كسب رتبه اول پرورش اندام استاني توسط همكار ساينا

[vc_row][vc_column][vc_column_text]در مسابقات پرورش اندام  رده بزرگسالان استان زنجان، همكار ساعي

شركت صنايع بهداشتي ساينا موفق به كسب رتبه اول شد.

به گزارش روابط عمومي اين شركت؛ حسين محرمخاني از كاركنان پرتلاش واحد منابع انساني كارخانه ساينا پس از پشت سر نهادن يك دوره تمرينات سنگين و مستمر  با شركت در مسابقات پرورش اندام رده بزرگسالان استان زنجان در تاريخ ۲۹ تيرماه  موفق به كسب رتبه اول اين رشته ورزشي شد.

روابط عمومي شركت صنايع بهداشتي ساينا نيز دستيابي به اين رتبه ارزنده را به آقاي حسين محرمخاني  تبريك عرض نموده و موفقيت روز افزونش را آرزومند است.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row]

از كارگران نمونه ساينا تجليل شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

 

 

همزمان با فرارسيدن روز جهاني كارگر:

از كارگران نمونه ساينا تجليل شد

شركت صنايع بهداشتي ساينا  همزمان با در پيش بودن روز جهاني كارگر و با حضور مسئولين شهرستان ابهر از كارگران نمونه اين مجموعه قدرداني نمود.

به گزارش روابط عمومي ساينا ، در دوازدهمين روز ماه مبارك رمضان  بهنام عزت نزاد مديرعامل شركت ساينا درمراسمي كه با حضور  داودي رئيس اداره كار ، رفاه  وامور اجتماعي شهرستان ابهر ، سرهنگ گروسي فرمانده بسيج كارگري ، سرهنگ مهديخاني فرمانده نيروي انتظامي و تني چند از مقامات انتظامي اين شهرستان برگزار شد؛ در جمع مديران وكارگران شركت صنايع بهداشتي ساينا ضمن آرزوي قبولي طاعات وعبادات حاضرين در ماه پرفضيلت رمضان از عملكرد خوب همكاران خود در تمامي بخش ها قدرداني نمود و با اشاره به نقش كم نظير كاركنان اين مجموعه در ارتقاي سلامت و بهداشت جامعه ، يكايك كاركنان ساينا را لايق قدرداني وتجليل در جايگاه كارگران نمونه عنوان نمود.

شايان ذكر است در پايان اين مراسم طبق سنت حسنه معرفي ماهيانه كارگران نمونه ، عليرضا عزيزخاني از واحد كنترل كيفيت ، مهدي صديقي  واحد توليد ومحمود يوسفي از واحد فني لوح تقدير وهداياي خود را به عنوان كارگران نمونه همزمان با فرارسيدن روز جهاني كارگر دريافت نمودند.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

مسئولين صنعتي شهرستان ابهر: روند افزايشي اشتغالزايي ساينا در دوره كرونا قابل تقدير است

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مجتمع صنايع بهداشتي ساينا در آخرين روزهاي پاياني سال ميزبان مسئولين شهرستان ابهر بود.

به گزارش روابط عمومي شركت ساينا؛ دادستان شهرستان ابهر ومدير اداره صنعت ،معدن وتجارت اين شهرستان چهاردهم اسفندماه از دپارتمانهاي مختلف در كارخانجات صنايع بهداشتي ساينا بازديد نمودند.

در اين بازديد ؛ روح اله حسيني مدير كارخانه صنايع بهداشتي ساينا با ارائه گزارشي مبسوط پيرامون برنامه توليد انواع محصولات شوينده خانگي ،از احياي موفقيت آميز سبد محصولات برند پريمكس در شركت ساينا بعنوان يك كار جهادي وتلاش شبانه روزي ياد نمود كه در سال ۱۳۹۹ وبا تكيه بر دانش فني و سرمايه هاي انساني شركت ساينا انجام پذيرفته تا از اين رهگذر بتواند سهم خود را در سگمنت سطح بالا وبويژه نسل جوان حفظ نمايد.

در ادامه اين بازديد ابولفضل طاهرخاني دادستان عمومي وانقلاب شهرستان ابهر ضمن تقدير از موفقيت ها ودستاوردهاي صنعتي وتوليدي شركت ساينا  ، ميزان پرونده هاي قضايي مرتبط با كارخانجات ساينا را كه موجب صرف وقت ويا حساسيت خاصي در سطح شهرستان باشد در حد صفر اعلام نمود و محمد رضا داداشيان رئيس اداره صنعت ،معدن وتجارت شهرستان ابهر نيز علاوه بر اظهار رضايتمندي از عملكرد شركت ساينا ، اشتغالزايي اين كارخانه را حتي در شرايط كرونا كه آماري افزايشي را نشان مي دهد بسيار حائز اهميت واثربخش در سطح استان وشهرستان ابهر  ارزيابي نمود.

شايان ذكر است در اين بازديد دادستان عمومي وانقلاب شهرستان ابهر و رئيس اداره صنعت ،معدن وتجارت شهرستان  به موازات بازديد از خطوط توليدي با حضور در جمع كاركنان ساينا از تلاش وزحمات آنان در اعتلاي صنعت استان زنجان قدرداني نمودند.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

بازدید مدیرکل استاندارد استان زنجان از شرکت ساینا

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

مدیرکل استاندارد استان زنجان در ابتدای مهرماه وهمزمان با هفته دفاع مقدس از کارخانجات ساینا بازدید نمود.

به گزارش روابط عمومی ساینا،مهندس داود کارگر زاده مدیرکل استاندارد استان زنجان وهیئت همراه از فرایند تولید ومحصولات تولیدی شرکت ساینا بازدید نمودوضمن حضور در دپارتمانهای مختلف این شرکت بویژه بخشهای کنترل کیفیت ،تحقیق وتوسعه وآزمایشگاه های ساینا ؛کیفیت برندهای تولیدی ساینا را رضایتمند دانستند.
در این بازدید مهندس سید روح الله حسینی مدیر کارخانجات ساینا گزارش کاملی از برنامه ها وفعالیتهای ساینا در یک سال گذشته به مدیرکل استاندارد استان زنجان ارائه نمود.[/vc_column_text]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

در هفته دفاع مقدس از جهادگران نمونه ساینا تقدیر شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]     همزمان با فرارسیدن هفته دفاع مقدس از کارگران نمونه شرکت صنایع بهداشتی ساینا تجلیل به عمل آمد.

 

       به گزارش روابط عمومی شرکت ساینا، مراسم انتخاب کارگران نمونه شرکت ساینا که به دلیل شیوع ویروس کوید ۱۹ چند ماهی به تاخیر افتاده بود، اول مهرماه و همزمان با فرارسیدن هفته دفاع مقدس و با رعایت دقیق کلیه پروتکل های بهداشتی در محل کارخانجات ساینا برگزارشد،

در این مراسم که با حضور عموم مدیران و کارگران صنایع بهداشتی ساینا برگزار شد مهندس عزت نژاد مدیرعامل شركت طي سخناني ضمن ادای احترام به مقام شامخ شهدای دفاع مقدس، قیام همیشه زنده و جاوید حضرت ابا عبدالله الحسین(ع) رامهمترين  عامل محرک و انگیزه بخش پیروزی رزمندگان اسلام و الگوي بی بدیل شهدای والامقام دفاع مقدس عنوان نمود و جهاد و تلاش درعرصه تولید و اعتدلای صنعت را بزرگترین قدرشناسی از رشادتها و جانفشانی ایثارگران دفاع مقدس دانست.

در این مراسم، مهندس کارگرزاده قائم مقام شرکت ساینا نیز در ابتدای مراسم ضمن اشاره به مهمترین عناوین پروژه ها و برنامه های موفقیت آمیز شرکت که در سال ۱۳۹۹ به مرحله اجرا درآمده است، مهمترین شاخص های ارزیابی و فرآیند انتخاب کارکنان نمونه را برای حاضرین بویژه کارگران عملیاتی شرکت صنایع بهداشتی ساینا تشریح نمود.

در پایان این مراسم به یازده نفر از کارکنان نمونه شرکت ساینا که در بخشهای مختلف کارخانه بهترین عملکرد را

داشته اند لوح تقدیر و هدیه نقدی اهدا شد.

                               

اسامی کارگران نمونه شرکت ساینا  در ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹

 

۱-     خانم فائزه طارمي –رئيس آزمايشگاه شيمي ساينا

۲-     شمس اله زكي نژاد- مسئول واحد ساخت

۳-     مهدي معروفخاني –واحد برنامه ريزي

۴-     جواد موحد- واحد توليد

۵-     سيد اصغر موسوي – واحد توليد

 

 

۶- رضا صارمي –واحد تاسيسات

۷- امير كرمي- واحد توليد

۸-بهنام خاكي –واحد توليد

۹-محمد حسين بيگلو- واحد كنترل كيفيت

۱۰- محمد رضا بابا حاجي – واحد برق

۱۱- مجيد صالحي – واحد توليد

 

 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

کالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

استقرار سیستم مدیریت : ISO 17025 مبناي یک پویش بزرگ آموزشی در آزمایشگاه های تخصصی ساینا

[vc_row][vc_column][vc_column_text]       شرکت صنایع بهداشتی ساینا استقرار سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه ISO 17025  را در برنامه های خود قرار داد.

     به گزارش روابط عمومی ساینا: همزمان با پیاده سازی برنامه جامع استقرار سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه در سطح آزمایشگاه های تخصصی ساینا، پیش نیازهای آموزشی این سیستم در هفته اول شهریور ۱۳۹۹ ودر سطح مدیران رؤسا و کارشناسان آزمایشگاه های مختلف این مجموعه بطور فراگیر برگزارشد.

گفتنی است، برنامه جامع آموزشی سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه  ۵ ISO 1702کارخانجات ساینا با ارائه جدیدترین یافته های علمی در چهار محور تخصصی زیر و برگزاری کارگاه آموزشی در پایان هر دوره، زمینه استقرار سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه  ISO17025  را در آزمایشگاه های شرکت صنایع بهداشتی ساینا فراهم می نمايد.

 

* دوره آموزشی مبانی، مستندسازی و تشریح الزامات سیستم مدیریت آزمایشگاه ها مبتنی بر استاندارد بین المللی ISO/IEC17025  به مدت ۱۶ ساعت و با محتوای:

– تشریح تفاوت های سیستم مدیریت کیفیت و سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه .

– الزامات عمومی برای احراز صلاحیت آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون ISO17025 .

– تشریح اقدامات ساختاری.

  * دوره آموزشی کالیبراسیون عمومی(CME) با هدف درک صحیح از مفاهیم پایه کالیبراسیون و اندازه گیری و تشریح کالیبراسیون و مفاهیم مربوطه به مدت ۸ ساعت و با محتوای:

    – تشریح انواع خطاي بررسی و ریشه یابی خطاهای اندازه گیری.

– تشریح عدم قطعیت در اندازه گیری و بررسی سطوح اطمینان فلسفه کالیبراسیون و تعاریف مربوطه.

– ويژگي هاي انواع اتاق هاي تميز وبررسي شرايط محيطي آزمايشگاه كاليبراسيون.

– تشریح استانداردها/ مواد مرجع در زمینه های مختلف کالیبراسیون و درجه بندی آن ها.

– تعیین زمان کالیبراسیون و کنترل آن.

– ویژگی گواهی و گزارش کالیبراسیون و تشریح انواح برچسب های کالیبراسیون .

– ویژگی کارکنان آزمایشگاه کالیبراسیون.

    * دوره آموزشی تعیین فواصل کالیبراسیون و بازرسی های میانی تجهیزات

      اندازه گیری با هدف ایجاد درک صحیح از مفاهیم پایه کالیبراسیون و بازرسی های میانی تجهیزات

     اندازه گیری به مدت ۸ ساعت و با محتوای:

-تشریح الزامات ISO17025 در زمینه کالیبراسیون  وبازرسی های میانی تجهیزات اندازه گیری .

– معرفی مراجع استفاده شده.

– بررسی تعاریف پایه اندازه گیری، کالیبراسیون و بازرسی های میانی تجهیزات.

– تشریح انواع خطا، بررسی و ریشه یابی خطاهای اندازه گیری .

– فلسفه کالیبراسیون و تعاریف مربوطه .

– انتخاب اولیه فواصل کالیبراسیون .

– تشریح روشهای بازنگری فواصل کالیبراسیون.

* دوره آموزشی ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری براساس استاندارد  ISO17025 با هدف تعیین صلاحیت فنی آزمایشگاه هاي آزمون و کالیبراسیون در ارائه نتایج قابل اعتماد درسطح ملی و بین المللی به مدت ۱۶ ساعت و با محتوای:

-تعاریف علم اندازه شناسی.

– عدم قطعیت اندازه گیری.

– الزامات استاندارد ISO/IEC17025   در خصوص عدم قطعیت اندازه گیری.

– انواع آزمون ها از نظر الزامات عدم قطعیت اندازه گیری.

– ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری.

– گزارش دهی عدم قطعیت.

– برگزاری کارگاه آموزشی ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری براساس استاندارد  ISO17025 .[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row]

سیستم مدیریت یکپارچه در شرکت ساينا نهادینه شده است

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مدیرعامل شرکت صنايع شوينده ساينا:

سیستم مدیریت یکپارچه در شرکت ساينا نهادینه شده است .

    مدیرعامل شرکت ساينا ،فرهنگ سازی برای پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه را از اولویت های این شرکت برشمرد وتمديد جديد ترين گواهينامه هاي بين المللي در اين رابطه را نشان موفقيت مجموعه دانست.
به گزارش روابط عمومي شركت ساينا ،این شرکت در سال ۱۳۹۷  براي اولين بار موفق به استقرار و دریافت گواهینامه سیستم مدیریت یکپـارچه (IMS) شامل گواهینامه های مدیریت کیفیـت (ISO 9001)، مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای (OHSAS 18001)،مدیریت زیست محیطی (ISO 14001) شد . وبه موازات اين برنامه، پياده سازي سيستم مديريت انرژي نيز با هدف بهينه سازي هر چه كاملتر انواع انرژي هاي مورد مصرف  مجتمع در دستور كار قرار گرفت وهمزمان گواهينامه اين سيستم  (ISO 50001)از سوي شركت مربوطه به مجتمع صنعتي ساينا اعطا گرديد.

در جریان آخرین ممیزی خارجي صورت گرفته براي اعطاءگواهینامه ها، شرکت‌خارجي صادرکننده گواهینامه ها تمامی شاخص های این سیستم در كارخانجات ساينا را بررسی و بدون هیچگونه عدم انطباقی در فرايند پياده سازي واجراي اين سيستم هاي مديريتي ،گواهینامه هاي متعدد سيستم مديريت يكپارچه  (IMS) را برای  شركت صنايع شوينده ساينا تمديد نمودند.

در این ارتباط مدیرعامل شرکت ساينا با تشریح اقدامات انجام شده در زمینه استقرار سیستم مدیریت یکپارچه در این شرکت گفت: فرهنگ سازی برای پیاده کردن سیستم مدیریت یکپارچه از سال ۱۳۹۶ تا هم اكنون جزو اولویت های این شرکت قرار گرفت؛ که با برنامه ریزی و آموزش تمام کارکنان تا به امروز؛ هم اکنون سیستم مدیریت یکپارچه(IMS) در این شرکت مستقر ونهادينه سازي آن در اجزاء مختلف شركت به عنوان هدف اصلي تعريف گرديده است .

مهندس بهنام عزت نژاد افزود:در همين خصوص به کارکنان شرکت از سطح مدیریت تا پایین ترین سطوح، آموزش های لازم داده شده تا اجرای خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه را جزو وظایف مهم و روزانه خود به حساب آورده و به بهترین شکل آن را مدنظر قرار دهند.

وی رضایتمندی مشتری، كنترل وبهينه سازي بسته بندي محصولات، حفظ محیط زیست و استفاده بهینه از منابع انرژی، بهبود مداوم فرآیندها، ارتقا سطح ایمنی و بهداشت و افزایش سطح کیفی كليه محصولات شركت را از جمله مهمترین خط مشی های تعریف شده در راستای استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) در این شرکت برشمرد.

بهنام عزت نژاد اظهار داشت: برای تحقق این اهداف در ۴ حوزه مدیریت کیفیـت، مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای، مدیریت زیست محیطی ومديريت مصرف انرژي  دوره های آموزشی اثربخشي  برگزار شد که در نتیجه آن عموم كاركنان به نقش خود در سيستم مديريت يكپارچه ونهايتا هم افزايي هرچه بيشتر با ساير واحدها آگاهي پيدا نمودند.وهمانطور كه پيشتر بدان اشاره كردم ؛در گامهاي بعدي موكدا به دنبال آن هستيم تا فرهنگ سيستمي بويژه سيستم مديريت يكپارچه (IMS)بعنوان يك نگرش وتفكر خلاقانه در فكر وعمل كاركنان نهادينه گردد.

مدیرعامل شرکت صنايع بهداشتي ساينا، در پایان با اشاره به كيفيت بالاي جديد ترين محصولات توليدي شركت ساينا با برند پريمكس وساير توليدات شناخته شده ساينا  از قبيل مايع ظرفشويي گلي ،مايع لباسشويي ونرم كننده با برند سپيد و…كه با هدف مشاركت در ارتقائ سطح بهداشت ونظافت خانواده ها به بازار عرضه مي گردد؛گفت: امیدواریم مجموعه این اقدامات وپياده سازي درست سيستم هاي مديريتي بتواند بیش از پیش در بهبود فرآیندها و ارائه هر چه بهتر محصولات مرغوب ودر مجموع تحقق برنامه های تولید اثرگذار باشد.

لازم به ذكر است مجموعه كارخانجات ساينا وابسته به هلدينگ مديريت صنعت شوينده توسعه بهشهر در شهرستان ابهر قرار گرفته وسالانه حجم قابل توجهي از محصولات بهداشتي وشوينده را با برندهاي نام آشنايي چون گلي،سپيد،پريمكس،برف،رخشا،اركيد،پوش،پريمكس وپرايد روانه بازار مصرف داخل وكشورهاي همجوار مي‌نمايد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

مدیرعامل ساينا مدير نمونه استان زنجان شد.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]      مدیر عامل شرکت ساینا از سوی کمیته کارگری و کارآفرینی شهرستان ابهر جزو مدیران نمونه در سطح استان زنجان انتخاب شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت ساینا، همزمان با چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی مراسم انتخاب مدیران و کارگزاران نمونه شهرستان ابهر از سوی اداره کار،رفاه و امور اجتماعی این شهرستان برگزارشد.

در این مراسم که مدیران کل استان زنجان ،امام جمعه ، فرماندار و جمع کثیری از مدیران و کارآفرینان صنعتی و تولیدی این شهر حضور داشتند پس از سخنرانی دکتر حیدری فرماندار و دیگر مقامات ابهر، به مدیران نمونه عرصه صنعت و تولید لوح تقدیر اهداء گردید.

این گزارش می افزاید مهندس بهنام عزت نژاد مدیر عامل شرکت صنایع بهداشتی ساینا از سوی کمیته کارگری و کارآفرینی ستاد تعالی کسب و کار شهرستان ابهر به عنوان مدیر نمونه صنعتی انتخاب و لوح تقدیر ویژه دریافت نمود.

شايان ذكر است شركت ساينا با دارا بودن بيش از 160 پرسنل وچندين خط توليد مواد شوينده با توليد محصولاتي چون مايع ظرفشويي گلي ،مايع ونرم كننده ماشين لباسشويي سپيد ،پريمكس و…جزو يكي از اثرگذارترين كارخانجات اشتغالزا وصنعتي استان زنجان محسوب مي شود.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

دیدار فرماندار و رييس سازمان صنعت و معدن شهرستان ابهر

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

همشهریان به تولیدات ساینا تعلق خاطر دارند

     فرماندار شهرستان ابهر بهمراه رییس سازمان صنعت ومعدن این شهستان ضمن بازدید از فرایند تولید مجتمع صنعتی ساینا محصولات جدید این شرکت را نوآورانه ارزیابی نمودند.

     به گزارش روابط عمومی شرکت ساینا در اين بازدید ،مهندس حیدري فرماندار و مهندس داداشيان رئيس سازمان صنعت و معدن شهرستان ابهر ضمن بازديد از دپارتمانهای مختلف کارخانه ساینا وآشنایی با فرایند تولید وبسته بندی محصولات شوینده این شرکت ، تولیدات جديد شرکت ساینا ازقبیل  مايع گلي پلاس و ژل ظرفشوئي پوش را محصولاتی پر طرفدار و با خصوصيات ويژه برشمردند ، که براساس نیاز مصرف کننده طراحی وتولید شده است.

    مهندس حیدری فرماندار شهرستان ابهر نقش شرکت ساینا را در این شهرستان تاثیر گذار ارزیابی نمود  وضمن اشاره به اینکه همشهریان در ابهر نسبت به خرید ومصرف تولیدات ساینا تعلق خاطر دارند ،ازموفقیت این مجموعه تولیدی درعرضه محصولات با کیفیت وهمچنین در زمینه سوداوری واشتغال زایی تقدیر نمود.

شایان ذکر است در نشست حاشیه ای این بازدید که با حضور مدیران ارشد شرکت ساینا برگزار شد ،پس از ارائه  گزارش کاملی از برنامه ها ودستاوردهای اخیر این شرکت ،مسئولین شهرستان ابهر در خصوص پتانسیلها ،خدمات وتسهیلاتی که در “سال حمایت از کالای ایرانی “توسط سازمانهای دولتی با هدف رفع موانع ومشکلات عرصه تولید اندیشیده وتصویب گردیده است به بحث وتبادل نظر پرداختند ومجموعه نهادها وسازمانهای دولتی در شهرستان را مقید وموظف به حمایت وپشتیبانی  واحدهای تولیدی عنوان نمودند.

 [/vc_column_text]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]