دکتر مرادی در مراسم افتتاحیه خط تولید برند صادراتی پریمکس ساینا:مسیر حرکتی ساینا افزایش تولید و افزایش کیفیت و تنوع در تولید است/ هدف‌گیری ۳ تا ۵ میلیون دلار صادرات محصولات ساینا در سال ۱۴۰۲/ افزایش سرمایه در ساینا ضروری است

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر در مراسم افتتاح خط تولید برند صادراتی پریمکس ساینا گفت: هدف‌گیری ۳ تا ۵ میلیون دلار محصولات ساینا در سال ۱۴۰۲ یک جهش بزرگ خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی ساینا به نقل از بیدنا ، دکتر بهروز مرادی مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر در بازدید از کارخانه ساینا در جمع مدیران و کارکنان کارخانه ضمن تبریک سال نو و آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه رمضان گفت: هم افزایی و هماهنگی در زیر مجموعه‌های هلدینگ صنایع بهشهر با انسجام بیشتری دنبال خواهد شد و محصولات تولیدی از طریق شرکت به پخش در بازار عرضه شود.

وی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۲ حدود ۱۰۰ هزار تن افزایش ظرفیت در به پخش خواهیم داشت، گفت: محتوای سبد محصولات باید با کیفیت و قیمت مناسب باشند.

دکتر مرادی افزود: پیش بینی می‌شود ظرفیت به پخش بین ۲۶۰ تا ۳۰۰ هزار تن محصول باشد که در نوع خود رشد قابل توجهی است.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر در ادامه ضمن قدردانی از زحمات پرسنل ساینا این شرکت را پیشرو و موفق ارزیابی کرد و گفت: حرکت به سمت دیجیتال مارکتینگ به علت کم‌هزینه و پربازده بودن ضروری است.

دکتر مرادی با اشاره به افتتاح خط تولید برند صادراتی پریمکس گفت: اولویت اول ساینا باید برند پریمکس باشد، زیرا این برند ظرفیت بالایی در بازارهای فروش بین‌المللی دارد.

 

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر همچنین با اشاره به لزوم افزایش سرمایه در شرکت ساینا گفت: افزایش سرمایه در ساینا یک ضرورت انکار ناپذیر است و افزایش سرمایه حساب شده می‌تواند مشکلات را حل کند.

وی با بیان اینکه با تصویب افزایش سرمایه در هیأت‌مدیره بسیاری از مشکلات تأمین مالی حل خواهد شد، افزود: برای پیشبرد سیاست‌های اقتصادی ساینا بهتر است افزایش سرمایه از محل آورده نقدی سهامداران باشد.

دکتر مرادی در ادامه نوسازی، بهسازی و بازسازی در ساینا را بسیار مهم دانست و تصریح کرد: رقابت جدی و حاشیه سود در سال‌های اخیر پایین بوده است، بنابراین راهکار مناسب برای افزایش بهره‌وری این است که خریدها به موقع با تناژ بالا و در پایین‌ترین قیمت انجام شود.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر افزود: مسیر حرکتی ساینا مسیر  افزایش تولید و تنوع در تولید است.

 

وی در بخش دیگر سخنان خود به موضوع صادرات پرداخت و گفت: امسال با جدیت صادرات دنبال  می‌شود و حرکت شرکت به سمت رونق صاردات است.

دکتر مرادی با اشاره به ضرورت راه‌اندازی دفاتر صادراتی گفت: کشور عمان به عنوان دروازه ورود به کشورهای آفریقایی وکشورهای عراق، افغانستان و قزاقستان مقاصد صادراتی مناسبی برای محصولات تولیدی هلدینگ بهشهر هستند.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر ضمن تشریح اهداف تعریف شده صادراتی شرکت ساینا در سال ۱۴۰۲ گفت: برای امسال هدف‌گیری ۳ تا ۵ میلیون دلار صادرات محصولات ساینا در نظر گرفته شده که در نوع خود یک جهش بزرگ محسوب می‌شود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود ضمن قدردانی از زحمات مجموعه ساینا گفت: انتظار هلدینگ بهشهر از مجموعه ساینا افزایش تولید و افزایش کیفیت محصولات است که با افزایش همدلی و همکاری در ساینا قدم‌ها برای رسیدن به این اهداف بهتر برداشته خواهد شد.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر با تأکید بر جذب نیروهای با تجربه، متخصص و فنی تصریح کرد: نیروی انسانی اصلی‌ترین عنصر پیشرفت است.

 

گفتنی است دکتر مرادی در بازدید از کارخانه ساینا با حضور در خط تولید کارخانه از نزدیک در جریان روند تولید محصولات قرار گرفت و همچنین خط تولید محصول صادراتی پریمکس را افتتاح کرد.

دکتر مرادی همچنین با حضور در واحدهای بسته‌بندی، تحقیق و توسعه، ایمنی و بهداشت، سالن بطری زنی، سوله‌های صادراتی، انبار، واحد تصفیه پساب و واحد آزمایشگاه ضمن تجلیل از کارگران واحد‌های مختلف از نزدیک در جریان روند تولید، نگهداری و توزیع محصولات کارخانه ساینا قرار گرفت.

گفتنی است دکتر عزت‌نژاد مدیرعامل شرکت ساینا و مدیران ارشد کارخانه و رؤسای واحد‌های تولیدی طی سخنانی با تشکر از حضور دکتر مرادی در کارخانه درخواست‌ها و  برنامه‌های پیش روی شرکت در سال ۱۴۰۲ را تشریح کردند.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

در حکمی از سوی دکتر مرادی مدیرعامل پاکسان منصوب شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]با صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر، شهریار محمدی‌راد مدیرعامل شرکت پاکسان شد.

به گزارش بیدنا به نقل از مدیریت ارتباطات و اطلاع‌رسانی، دکتر بهروز مرادی مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر ضمن قدردانی از مهدی صولی سرپرست سابق شرکت پاکسان، شهریار محمدی‌راد را به عنوان مدیرعامل این شرکت منصوب کرد.

بنا بر این گزارش، محمدی‌راد پیش‌ از این مدیرعاملی شرکت مروارید هامون را بر عهده داشت. وی همچنین در کارنامه کاری خود دارای سابقه معاونت فنی و تولید شرکت پاکسان است.

در این مراسم همچنین از زحمات حمیدرضا حاجی‌ابراهیمی عضو سابق هیئت مدیره قدردانی به عمل آمد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

انتصاب مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر

[vc_row][vc_column][vc_column_text]با تصویب اعضای هیأت مدیره، دکتر بهروز مرادی به‌عنوان مدیرعامل و نائب رییس هیأت مدیره شرکت توسعه صنایع بهشهر منصوب شد.

به گزارش بیدنا، در نشستی با حضور دکتر مجتبی عزیزیان مدیرعامل گروه توسعه ملی و اعضای هیأت مدیره شرکت توسعه صنایع بهشهر، دکتر بهروز مرادی که پیش از این رئیس هیات مدیره گروه توسعه ملی بود، مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر شد.

بهروز مرادی دارای دکترای تخصصی در رشته مدیریت گرایش خط‌مشی‌گذاری و تصمیم‌گیری است. وی معاون رییس جمهور و ریاست سازمان برنامه و بودجه کشور در دولت دهم، ریاست سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها و استانداری را در کارنامه کاری خود دارد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

ایجاد کارگروه ویژه HSE در شرکت‌های تابعه توسعه صنایع بهشهر

[vc_row][vc_column][vc_column_text]محمدرضا فلاح، سرپرست شرکت توسعه صنایع بهشهر با بیان اهمیت فرهنگ‌سازی و آموزش HSE در شرکت‌ها، بر لزوم ایجاد کارگروه ویژه HSE در شرکت‌های تابعه توسعه صنایع بهشهر تأکید کرد و برنامه‌ریزی و پایش مستمر بهبود سلامت محیط کار را از مهم‌ترین وظایف این کارگروه ویژه شمرد.

ه گزارش بیدنا به نقل از مدیریت ارتباطات و اطلاع‌رسانی شرکت توسعه صنایع بهشهر، نائب رییس هیئت مدیره و سرپرست شرکت، این مطلب را در دوره کارگاهی آموزشی HSE پیشرفته دو روزه که برای کارکنان این حوزه و در راستای بهبود سطح ایمنی و کاهش خطرات ناشی از کار برگزار شد، عنوان کرد.

در این نشست که جمعی از مدیران و کارکنان حوزه HSE شرکت‌های تابعه توسعه صنایع بهشهر و اساتید مدعو این حوزه، حضور داشتند به مسائل و مشکلات حوزه HSE و سلامت محیط کار پرداخته شد.
همچنین حسین کریمخان زند مدیرعامل بیمه نوین ضمن حمایت از اقدام مؤثر هلدینگ توسعه صنایع بهشهر، گفت: توجه به HSE موجب کاهش حوادث در شرکت‌ها و کارخانه‌ها می‌شود و ما آماده معرفی اساتید مجرب در این حوزه برای آموزش پرسنل شرکت‌های تابعه توسعه صنایع بهشهر هستیم.
احمدی مدیرعامل شرکت خدمات بیمه‌ای پوشش توسعه بهشهر هم ضمن ارائه گزارشی از نرخ حوادث رخ داده در محیط شرکت‌های گروه توسعه صنایع بهشهر، حساسیت و اهمیت مدیران ارشد شرکت‌های تابعه به موضوع سلامت محیط کار و همچنین به‌روز کردن ارزش دارایی‌های شرکت‌ها را از مهم‌ترین عوامل کاهش خسارت‌های ناشی از حوادث غیرمترقبه در محیط کار دانست.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row]

مهندس محمدرضا فلاح، سرپرست شرکت توسعه صنایع بهشهر: مهم‌ترین هدف، ضرورت بهبود وضعیت تولید شرکت‌هاست

[vc_row][vc_column][vc_column_text]به گزارش بیدنا به نقل از مدیریت ارتباطات و اطلاع‌رسانی شرکت توسعه صنایع بهشهر، مهندس محمدرضا فلاح سرپرست مدیریت این شرکت با اشاره به جایگاه ویژه و مؤثر هلدینگ توسعه صنایع بهشهر در اقتصاد ملی، نقش آن را با توجه به نوع فعالیت شرکت‌های زیرمجموعه بسیار استراتژیک دانست.

وی با اشاره به اینکه نوع فعالیت این هلدینگ با رزق و روزی شهروندان ارتباط مستقیم دارد، گفت: این موضوع به علت ارتباط تنگاتنگ شرکت با مصرف‌کنندگان از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است. به همین منظور باید با استفاده از نیروهای زبده و حرفه‌ای و مشورت همه مدیران دلسوز، توسعه صنایع بهشهر را به جایگاه رفیع و شایسته خود برسانیم.

مهندس فلاح، هلدینگ توسعه صنایع بهشهر را یک صنعت ملی برشمرد که بازیابی موقعیت برجسته و شایسته آن به توجه ویژه در همه ارکان مدیریتی هلدینگ و سایر شرکت‌های تابعه نیاز دارد.

نایب رییس هیأت مدیره شرکت توسعه صنایع بهشهر یکی دیگر از دغدغه‌های جدی و مهم خود را ارتقای سطح رفاه نیروی انسانی به عنوان خط مقدم شرکت دانست و افزود: رویکرد جدی مدیریت جدید شرکت، رشد و توسعه دانش و آموزش و رفاه منابع انسانی با هدف پرورش نیروی انسانی کارآمد خواهد بود.

وی ادامه داد: یکی از اقداماتی که به طور جدی در پی گرفتن مجوز اجرای آن هستم، افزایش سقف بیمه در جهت رضایتمندی پرسنل است. خیال کارکنان باید راحت باشد که اگر خدای‌ناکرده دچار بیماری شده و مشکل پزشکی داشتند، دیگر دچار مضیقه مالی نشوند و دغدغه اضافه نداشته باشند.

سرپرست شرکت توسعه صنایع بهشهر با بیان اینکه برای بهبود وضعیت هلدینگ با تمام توان تلاش خواهد کرد، از همه مدیران هلدینگ و شرکت‌های تابعه خواست که به منظور محقق شدن تمامی اهداف مدنظر بر بهبود تولید متمرکز شده و اقدامات لازم را مدنظر قرار دهند؛ چرا که برای اجرای برنامه‌ها، تولید رقابتی و داشتن استراتژی بهبود بسیار مهم است.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

رشد ۶٠ درصدی فروش «ساینا» در ۵ ماهه

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

شرکت صنایع بهداشتی ساینا در ۵ ماهه منتهی به اردیبهشت سال جاری از فروش محصولات خود ۱۳۶ میلیارد تومان درآمد کسب نمود که از این مبلغ ۲۱ میلیارد تومان آن مربوط به همین ماه می باشد.
رشد ۶٠ درصدی فروش «ساینا» در ۵ ماهه

به گزارش بیدنا به نقل از کدال نگر بورس۲۴، مبلغ فروش این شرکت در مدت ۵ ماهه در مقایسه با مدت مشابه سال قبل ۶۰ درصد رشد داشته است.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

از كارگران نمونه ساينا تجليل شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

 

 

همزمان با فرارسيدن روز جهاني كارگر:

از كارگران نمونه ساينا تجليل شد

شركت صنايع بهداشتي ساينا  همزمان با در پيش بودن روز جهاني كارگر و با حضور مسئولين شهرستان ابهر از كارگران نمونه اين مجموعه قدرداني نمود.

به گزارش روابط عمومي ساينا ، در دوازدهمين روز ماه مبارك رمضان  بهنام عزت نزاد مديرعامل شركت ساينا درمراسمي كه با حضور  داودي رئيس اداره كار ، رفاه  وامور اجتماعي شهرستان ابهر ، سرهنگ گروسي فرمانده بسيج كارگري ، سرهنگ مهديخاني فرمانده نيروي انتظامي و تني چند از مقامات انتظامي اين شهرستان برگزار شد؛ در جمع مديران وكارگران شركت صنايع بهداشتي ساينا ضمن آرزوي قبولي طاعات وعبادات حاضرين در ماه پرفضيلت رمضان از عملكرد خوب همكاران خود در تمامي بخش ها قدرداني نمود و با اشاره به نقش كم نظير كاركنان اين مجموعه در ارتقاي سلامت و بهداشت جامعه ، يكايك كاركنان ساينا را لايق قدرداني وتجليل در جايگاه كارگران نمونه عنوان نمود.

شايان ذكر است در پايان اين مراسم طبق سنت حسنه معرفي ماهيانه كارگران نمونه ، عليرضا عزيزخاني از واحد كنترل كيفيت ، مهدي صديقي  واحد توليد ومحمود يوسفي از واحد فني لوح تقدير وهداياي خود را به عنوان كارگران نمونه همزمان با فرارسيدن روز جهاني كارگر دريافت نمودند.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

مجمع ساينا با پرداخت ۱۵۰۰ريال سود برگزار شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مجمع عمومي عادي ساليانه صاحبان سهام شركت صنايع بهداشتي ساينا با حضور بيش از ۶۲ درصد از سهامداران در محل هتل المپيك برگزار شد.

به گزارش روابط عمومي شركت ساينا، در مجمع عمومي عادي ساليانه صاحبان سهام شركت صنايع بهداشتي ساينا كه روز شنبه نهم اسفند ماه ۱۳۹۹ودر محل هتل المپيك برگزار شد ؛دكتر ملكي عضو هيئت مديره ومعاون امور مجامع وشركتهاي هلدينگ توسعه صنايع بهشهر بعنوان نماينده بزرگترين سهامدار حقوقي اين شركت ؛ رياست مجمع عمومي عادي ساليانه ساينا را برعهده داشتند و طبق دستور جلسه مجمع ،هيئت رئيسه را تشكيل دادند.

در مجمع عمومي عادي ساليانه ساينا پس از استماع گزارش عملكرد شركت طي سال مالي منتهي به ۳۰ آذر ۹۹ كه توسط بهنام عزت نژاد مدير عامل شركت ساينا ارائه شد؛ رياست مجمع پس از اخذ موافقت همه سهامداران حاضر مبلغ ۱۵۰۰ريال را به اذاي هر سهم بعنوان سود شركت صنايع بهداشتي ساينا اعلام نمودند ومجمع با ذكر صلوات خاتمه يافت.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

تجليل از بانوان ساينا در روز ميلاد كوثر

[vc_row][vc_column][vc_column_text]همزمان با تقارن  پرشكوه دهه فجر و سالروزمیلاد دخت نبی مکرم اسلام حضرت فاطمه زهرا (س) از بانوان شاغل در شرکت ساینا تجلیل شد.

به گزارش روابط عمومی ساینا؛ مهندس بهنام عزت نژاد مدیر عامل شرکت صنایع بهداشتی ساینا در سالروز میلاد حضرت صدیقه کبری(س) و روز مادر طي مراسمي با حضور معاونين شركت ساينا از بانوان شاغل در اين مجموعه با اهدای لوح تقدیر و هدیه روز زن تجلیل نمود.

اين گزارش مي افزايد در روز چهارشنبه ۱۵ بهمن ماه كه مزين به نام مبارك حضرت صديقه طاهره (س ) و روز مادر بود ؛در مراسمي مشابه و با حضور رسول كارگر زاده قائم مقام شركت ، روح الله حسيني مدير كارخانه وفيروز ميرزايي مدير اداري ، از بانوان شاغل در كارخانه ساينا واقع در شهرستان ابهر نيز تجليل وقدر داني شد.
شایان ذکر است در متن لوح تقدیر همکاران خانم در شرکت ساینا ضمن احترام به مقام شامخ وقابل ستایش زن ومادر ، از اهتمام وتلاش یکایک بانوان همکار  در پیشبرد اهداف سازمانی شركت صنايع بهداشتي ساينا توسط مديرعامل قدردانی شد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

صنعت پخش و صنعت شوینده در گروه توسعه صنایع بهشهر صدایی واحد دارند

شرکت های تولیدی و پخش ما زنجیره وار به هم متصل هستند و عملکردشان بر یکدیگر بی تاثیر نیست. مجید محسنی مجد مدیرعامل گروه توسعه صنایع بهشهر در نشست هلدینگ مدیریت صنعت شوینده با شرکت به پخش، ضمن بیان مطلب فوق گفت: اساس کار شرکت های این گروه مبتنی بر کار تیمی و هم افزایی درون گروهی است و در شرایط کنونی مکلف هستیم در میدان عمل جهادی ظاهر شویم.

به گزارش بیدنا، مدیرعامل گروه توسعه صنایع بهشهر در نشست هلدینگ مدیریت صنعت شوینده با شرکت به پخش، ضمن بیان مطلب فوق گفت: اساس کار شرکت های این گروه مبتنی بر کار تیمی و هم افزایی درون گروهی است و در شرایط کنونی مکلف هستیم در میدان عمل جهادی ظاهر شویم.

وی افزود: ما معتقدیم که تمامی مدیران شرکت های گروه توسعه صنایع بهشهر، کاردان و با تجربه هستند و از طرفی هم اگر در مجموعه اختلاف نظر و سلیقه ای وجود نداشته باشد بیشتر باید شک کرد چرا که اختلاف نظر در هر مجموعه ای باعث پویایی و رشد آن خواهد بود و بنده بارها از همکارانم خواسته ام که از این فرصت به نحو احسن در جهت تعالی و پیشرفت های شرکت های تحت مدیریت خود بهره ببرند.

محسنی مجد با اشاره به این که محصولات شوینده گروه توسعه صنایع بهشهر همواره از کیفیت و استانداردهای لازم برخوردار بوده، خاطرنشان کرد: ما امروز سرمایه ای در اختیار داریم که حاصل زحمات کارگران و کارمندانی بوده که شبانه روز در جهت رشد و ارتقای کیفیت محصولات قدم برداشته اند و اگر امروز شاهد آن هستیم که برندهایی در سبد خانوار و یاد افراد جامعه ماندگار شده است نتیجه همین تلاش و کوشش هاست . ما امروز جدای از آن که با ارایه طرح های توسعه ای باید در جهت رشد هر چه بیشتر آن ها تلاش کنیم باید امانتدار خوبی هم باشیم که آن ها را به بهترین نحو به دست آیندگان برسانیم.

وی تاکید کرد: با بالا رفتن سرانه مصرف مواد ضدعفونی کننده در شرایط بروز بیماری کرونا، وجود برندهای مختلف و محصولات خارجی، رقابت نسبت به سال های گذشته دستخوش تغییراتی شده و بنده معتقد هستم که بهترین تبلیغات در وهله اول داشتن کیفیت خوب مطابق با استانداردهای جهانی است و بعد از آن ورود به مقوله تبلیغات گسترده در جهت ماندگاری محصولات خلق شده است که باید جدی گرفته شود.

وی در پایان با اشاره به جایگاه ویژه هلدینگ به پخش و این که صنعت پخش و صنعت شوینده در گروه توسعه صنایع بهشهر صدایی واحد دارند گفت: بنده از آن جایی که در گذشته تصدی و مدیریت این شرکت را به عهده داشتم از نزدیک با بسیاری از موانع و مشکلات آن مواجه بودم و باید بگویم که امروز نه تنها از اهمیت و جایگاه این شرکت کاسته نشده بلکه ما و کلیه شرکت های هم گروه باید با تولیدات به موقع و در اختیار گذاشتن محصولات جهت تولید عادلانه و مویرگی به شرکت به پخش تمام تلاش خود را به کار ببندیم و در همین جا نیز از مدیرعامل و کلیه پرسنل به پخش در سراسر کشور قدردانی لازم را دارم.

12