آغاز فعالیتهای پژوهشی جهش تولید در گروه توسعه صنایع بهشهر بر اساس منویات رهبری

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

 

 مدیر عامل گروه توسعه صنایع بهشهر خبر داد:

آغاز فعالیتهای پژوهشی جهش تولید در گروه توسعه صنایع بهشهر بر اساس منویات رهبری

محسنی مجد، مدیر عامل گروه توسعه صنایع بهشهر: برابر منویات مقام معظم رهبری، بررسی و پژوهش در خصوص جهش تولید و چگونگی ایجاد ساز و کارهای آن در گروه توسعه صنایع بهشهر آغاز شده است.

به گزارش بیدنا، محسنی مجد مدیر عامل گروه توسعه صنایع بهشهر در یادداشتی در رابطه با سال جهش تولید و فرایندهای لازم برای تحقق آن نوشت: سال گذشته از طرف مقام معظم رهبری، به نام سال رونق تولید نام گذاری شده بود. امسال نیز شعار جهش تولید از سوی ایشان انتخاب گردید که این نشان از اهمیت تولید در شرایط کنونی برای بهبود وضعیت اقتصادی کشور دارد.

همان طور که همه می دانیم، تولید مهمترین نقش را در توسعه اقتصادی هر کشور بر عهده دارد. تولید به عنوان یکی از مولفه‌های مهم رشد اقتصادی درون زا، باعث ایجاد ارزش افزودۀ فراوان گردیده و بر خلاف خام فروشی، درآمد زیادی را نصیب کشور می کند.

اگر نگاهی به کشورهای توسعه یافته صنعتی بیندازیم، می بینیم آنها از طریق تولیدات خود بازارهای جهانی را در دست داشته و از این طریق می‌توانند سیاست های خود را در زمینه های اقتصادی و سیاسی به کشورهای دیگر تحمیل کنند.

با این که در سال‌های اخیر شاهد توسعه‌ی چشمگیر بخش خدمات شرکت‌های بزرگ سرمایه گذاری دنیا هستیم، اما تولید همچنان اهمیت بیشتری نسبت به حوزه‌ی خدمات دارد.

بر اساس آمار سازمان تجارت جهانی هنوز ۸۰ درصد از تجارت کشورها مربوط به کالاست و تنها ۲۰ درصد به بخش خدمات اختصاص دارد و این نشان از اهمیت بالای تولید در جهان دارد.
در کشور ما هنوز بخش‌های زیادی از نیازهای کشور به واردات وابسته است که تأثیر زیادی در کاهش تولید ناخالص ملی دارد.

معمولا دولت‌ها برای جلوگیری از این موضوع، سیاست های مختلفی اتخاذ می‌کنند که یکی از آنها تعیین مالیات برای کالاهای وارداتی است که معمولا به نفع مردم نیست؛ چرا که در صورت نبود کالای باکیفیت داخلی، مردم مجبور خواهند بود تا کالاهای بی کیفیت خریداری کنند.

معمولا کشورهایی که بر تولید تمرکز می‌کنند، می‌توانند از یک سو به نیازهای جامعه خود پاسخ داده و از طرف دیگر شاخص تولید ناخالص ملی را مثبت نگاه دارند. باید توجه داشت که هر شغل مرتبط با تولید نیز به طور متوسط از سه شغل دیگر حمایت و پشتیبانی می‌کند.

از سوی دیگر، راه اندازی کسب و کارهای جدید تولیدی معمولا به راه اندازی بخش‌های تولیدی مرتبط با آن نیز می‌انجامد. برای مثال افزایش کارخانجات تولیدی، نیاز به بسته بندی را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر افزایش واحدهای تولیدی سبب ایجاد بخش‌های تولیدی جدید برای تبدیل مواد اولیه به کالایی با ارزش افزوده بالا خواهد شد که شاید در حالت عادی تقاضایی برای آن وجود نداشته باشد.

هیچ فرایندی همچون تولید نمی‌تواند منجر به ایجاد اشتغال و توانمندسازی اجتماعی شود. جهش تولید به معنای ایجاد و گسترش مشاغل جدید با تخصص‌های متنوع خواهد بود. این امر نقش بالایی در شاخص توسعه انسانی ایفا خواهد کرد و مردم را صاحب منزلت و نقش‌آفرینی در اقتصاد و جامعه می‌کند.

در گذشته دو رویکرد در قبال رونق رابطه تولید و توسعه اقتصادی وجود داشت؛ رویکرد مبتنی بر جایگزین‌سازی واردات که به معنای رفع نیاز از محصولات خارجی و تولید داخلی بود و دیگری گسترش صادرات که نیازمند آزادسازی و شناور‌سازی بازار کالایی و مالی داخلی با بازار جهانی بود. به نظر می‌رسد جهش تولید خواهد توانست هر دو رویکرد را محقق سازد.

پژوهش‌ها نشان داده است که جهش تولید نه‌تنها با رویه‌های ناتوانمند سازی عمومی مقابله کرده و قدرت خرید و انعطاف مردم در برابر فشار تورمی را کاهش می‌دهد، بلکه خود مستقیما باعث کاهش تورم می‌شود. جهش تولید نقدینگی را در مسیری هدفمند هدایت می‌کند و از افزایش سرگردان آن پیشگیری می‌کند.

جهش تولید همچنین باعث جهش درآمدهای مالیاتی دولت نیز می‌شود و این امر دست دولت در سرمایه‌گذاری‌های جدید و افزایش خدمات اجتماعی خصوصاً برای اقشار آسیب‌پذیر را باز می‌کند. جهش تولید به معنای افزایش کمی واحدهای تولیدی، افزایش درآمدهای واحدها و نیروی کار فعال در آن‌ها، و به تبع افزایش درآمدهای دولتی خواهد بود و این امتیازی است که بازارهای مالی و پولی به خودی خود در اختیار قرار نخواهند داد.

دربارۀ موضوع تولید و جهش تولید بحث فراوان است که در مقالی دیگر باز به آن خواهم پرداخت. نام گذاری این سال به نام جهش تولید امر مبارکی است. البته این بدان معنا نیست که فقط سال ۹۹ به جهش تولید اختصاص داشته باشد، بلکه این تازه آغاز راه است.

همان طور که روستو معتقد است بعد از جهش تولید ما به مرحلۀ رفاه خواهیم رسید و تجربه نیز ثابت کرده افزایش درآمدها در جامعه به رفاه اجتماعی و اقتصادی منجر خواهد شد اما همان طور که گفته شد، سال ۹۹ تازه آغاز راه جهش تولید است و دورۀ آن ممکن است سالها به طول بینجامد. نام گذاری این سال از سوی مقام معظم رهبری نقطه عطفی برای ایجاد ساز و کارهای اقتصادی و تولیدی کشور در راستای این مفهوم است.

بررسی و پژوهش در خصوص این مفهوم و چگونگی ایجاد ساز و کارهای آن چند وقتی است که در گروه توسعه صنایع بهشهر آغاز شده و امیدواریم شاهد نتایج خوبی در مسیر جهش تولید باشیم.

| منبع خبر : توسعه صنایع بهشهر

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

استقرار سیستم مدیریت : ISO 17025 مبناي یک پویش بزرگ آموزشی در آزمایشگاه های تخصصی ساینا

[vc_row][vc_column][vc_column_text]       شرکت صنایع بهداشتی ساینا استقرار سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه ISO 17025  را در برنامه های خود قرار داد.

     به گزارش روابط عمومی ساینا: همزمان با پیاده سازی برنامه جامع استقرار سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه در سطح آزمایشگاه های تخصصی ساینا، پیش نیازهای آموزشی این سیستم در هفته اول شهریور ۱۳۹۹ ودر سطح مدیران رؤسا و کارشناسان آزمایشگاه های مختلف این مجموعه بطور فراگیر برگزارشد.

گفتنی است، برنامه جامع آموزشی سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه  ۵ ISO 1702کارخانجات ساینا با ارائه جدیدترین یافته های علمی در چهار محور تخصصی زیر و برگزاری کارگاه آموزشی در پایان هر دوره، زمینه استقرار سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه  ISO17025  را در آزمایشگاه های شرکت صنایع بهداشتی ساینا فراهم می نمايد.

 

* دوره آموزشی مبانی، مستندسازی و تشریح الزامات سیستم مدیریت آزمایشگاه ها مبتنی بر استاندارد بین المللی ISO/IEC17025  به مدت ۱۶ ساعت و با محتوای:

– تشریح تفاوت های سیستم مدیریت کیفیت و سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه .

– الزامات عمومی برای احراز صلاحیت آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون ISO17025 .

– تشریح اقدامات ساختاری.

  * دوره آموزشی کالیبراسیون عمومی(CME) با هدف درک صحیح از مفاهیم پایه کالیبراسیون و اندازه گیری و تشریح کالیبراسیون و مفاهیم مربوطه به مدت ۸ ساعت و با محتوای:

    – تشریح انواع خطاي بررسی و ریشه یابی خطاهای اندازه گیری.

– تشریح عدم قطعیت در اندازه گیری و بررسی سطوح اطمینان فلسفه کالیبراسیون و تعاریف مربوطه.

– ويژگي هاي انواع اتاق هاي تميز وبررسي شرايط محيطي آزمايشگاه كاليبراسيون.

– تشریح استانداردها/ مواد مرجع در زمینه های مختلف کالیبراسیون و درجه بندی آن ها.

– تعیین زمان کالیبراسیون و کنترل آن.

– ویژگی گواهی و گزارش کالیبراسیون و تشریح انواح برچسب های کالیبراسیون .

– ویژگی کارکنان آزمایشگاه کالیبراسیون.

    * دوره آموزشی تعیین فواصل کالیبراسیون و بازرسی های میانی تجهیزات

      اندازه گیری با هدف ایجاد درک صحیح از مفاهیم پایه کالیبراسیون و بازرسی های میانی تجهیزات

     اندازه گیری به مدت ۸ ساعت و با محتوای:

-تشریح الزامات ISO17025 در زمینه کالیبراسیون  وبازرسی های میانی تجهیزات اندازه گیری .

– معرفی مراجع استفاده شده.

– بررسی تعاریف پایه اندازه گیری، کالیبراسیون و بازرسی های میانی تجهیزات.

– تشریح انواع خطا، بررسی و ریشه یابی خطاهای اندازه گیری .

– فلسفه کالیبراسیون و تعاریف مربوطه .

– انتخاب اولیه فواصل کالیبراسیون .

– تشریح روشهای بازنگری فواصل کالیبراسیون.

* دوره آموزشی ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری براساس استاندارد  ISO17025 با هدف تعیین صلاحیت فنی آزمایشگاه هاي آزمون و کالیبراسیون در ارائه نتایج قابل اعتماد درسطح ملی و بین المللی به مدت ۱۶ ساعت و با محتوای:

-تعاریف علم اندازه شناسی.

– عدم قطعیت اندازه گیری.

– الزامات استاندارد ISO/IEC17025   در خصوص عدم قطعیت اندازه گیری.

– انواع آزمون ها از نظر الزامات عدم قطعیت اندازه گیری.

– ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری.

– گزارش دهی عدم قطعیت.

– برگزاری کارگاه آموزشی ارزیابی عدم قطعیت اندازه گیری براساس استاندارد  ISO17025 .[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row]

لزوم توجه به کیفیت و قیمت مناسب در تولیدات شوینده

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

با حضور مجید محسنی مجد مدیر عامل گروه توسعه‌ صنایع بهشهر و سایر مدیران عامل شرکت های تابعه، بیش از ده طرح توسعه‌ای در شرکت ساینا افتتاح و به بهره برداری رسید.

به گزارش روابط عمومی گروه توسعه‌ صنایع بهشهر، شرکت صنایع بهداشتی ساینا طی مراسمی با حضور مدیرعامل گروه توسعه صنایع بهشهر ، رئیس اداره کل حفاظت اسناد، رایانه و شرکت های بانک ملی ایران ، مدیر کل اداره کار استان زنجان، اعضای هیات مدیره، مدیران عامل، معاونین و مدیران ارشد گروه توسعه صنایع بهشهر و شرکت های تابعه در محل کارخانه ساینا برگزار شد و از آخرین محصول این شرکت با برند “پریمکس” رونمایی بعمل آمد.

محسنی مجد در سخنانی ضمن تسلیت فرا رسیدن محرم حسینی یکی از مهمترین درس های محرم ۶۱ هجری را مسئولیت پذیری برشمرده و گفت: امیدوارم همه ما این توفیق را پیدا کنیم و بتوانیم با تاسی از امام شهیدمان که جان خود و خانواده اش را در این مسیر فدا کرد، پرچم مسئولیت پذیری و دفاع از معروف را برافراشته نگاه داریم.

وی در ادامه با تقدیر از کارکنان و مدیریت شرکت ساینا اظهار داشت: امروز شور، شوق و شعفی که بنده با دیدن این همه انگیزه، عشق و تعصب به تولید ملی و تحقق عملی شعار جهش تولید مشاهده کردم وصف ناپذیر است. و زیبا و صحیح به شعار توکل بر خدا، کار تیمی، مسئولیت پذیری و انجام درست کار درست عمل کردند و قدم برداشتند.

مدیر عامل وبشهر، طرح های توسعه‌ای ساینا و تولید محصولات جدید و متناسب با نیاز بازار را آغاز فصل دیگری از توسعه‌ تولید ملی در این کارخانه اعلام کرد و گفت: توسعه‌ تولید ملی آثار و برکات فراوانی را در پی خواهد داشت که بزرگترین و مهمترین آن اشتغال و رونق تولید خواهد بود که انشاالله ساینا بتواند با همین استراتژی نقش بسزایی در کمک به رونق اقتصادی و اشتغال استان زنجان به عنوان بستر خود داشته باشد.

محسنی مجد داشتن کیفیت لازم و ماندگار را موضوعی مهم بر شمرد و بر هم افزایی و ارتباط درون گروهی تاکید کرد و افزود: امروز چند مولفه همچون کیفیت، در دسترس بودن و قیمت مناسب در صنعت شوینده حائز اهمیت است، اگر در تبلیغات اشاره شده است به اینکه “یک قطره کافیست” در واقع نیز اینگونه باشد و چون در حقیقت نیز غیر از آنچه ادعا شده است نیست باید ادامه داشته و حتی تقویت نیز شود

وی گفت:  تا این مرحله “ساینا” کوشش کرد و از این نقطه به بعد نیز “شرکت به پخش”، با درایت و توانمندی بالای مدیرعامل آن آقای دکتر پورمحمدی و تیم متخصص فروش می بایست تمام ظرفیت های موجود را بسیج کرده تا در تمام کشور و متناسب با سیاست های برنامه ریزی شده بصورت منظم و دقیق توزیع گردد. تا در دسترس عموم مردم قرار گیرد.

 

بهنام عزت نژاد مدیر عامل ساینا نیز با ارائه گزارشی از تغییر و تحولات ایجاد شده و روند تولید محصولات خانواده پریمکس گفت: بی شک این موفقیت بدون حمایت های مدیریت عامل و هیئت مدیره بهشهر و همچنین کارکنان فداکار و مدیران خلاق و هیئت مدیره ساینا نمی توانست محقق شود و امروز قلبا از این اتفاق خوشحال و خرسندم و حضور مدیر عامل گروه توسعه‌ صنایع بهشهر باعث ایجاد انگیزه مضاعف در مجموعه ساینا خواهد شد.

 

علی ملکی عضو هیئت مدیره و معاون امور شرکت های بهشهر هم با ابراز خوشحالی از حضور در ساینا بیان داشت: ما به عنوان سهامدار عمده ساینا تمام حمایت خود را از این شرکت خواهیم کرد و انشاالله با تحقق افزایش سرمایه آن بتوانیم باعث جهش چشمگیر و روند رو به رشد ساینا شویم.

محمد رضا یوسفی مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان نیز در سخنانی ضمن تبریک به خانواده ساینا در طراحی و اجرای محصولات جدید و متنوع اظهار داشت: بی شک این طرح های گامی در جهت توسعه حضور ساینا در بازار شوینده خواهد بود.

 

یوسفی با ارائه آماری از نرخ مشارکت اقتصادی و همچنین نرخ بیکاری و حضور در فضای کسب و کار کشور و فرصتهای شغلی در استان زنجان را بسیار امیدوار کننده و مطلوب برشمرده و تصریح کرد: ما بعنوان یک دستگاه بزرگ اجتماعی و اقتصادی با تمام توان در خدمت جامعه کار و تولید استان زنجان هستیم.

وی ساینا را از مجموعه های صنعتی موفق کشور و استان زنجان نام برده و از نهایت همکاری سازمان متبوع خود در جهت توسعه آن خبر داد.

در پایان حاضرین در جلسه برای افتتاح رسمی خطوط تولید این محصول در سالن تولید حضور پیدا کردند و از بخش های مختلف کارخانه و اقدامات انجام شده بازدید بعمل آوردند. همچنین با حضور میهمانان ساختمان جدید آزمایشگاه میکرو بیولوژی افتتاح و رسما آغاز به کار کرد.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

برند پریمکس در ساینا جانی دوباره گرفت

 روابط عمومی ساینا خبر داد:

برند پریمکس در ساینا جانی دوباره گرفت

سبد محصولات پریمکس شامل مایع ظرفشویی, مایع شستشوی دست, ژل ماشین ظرفشویی, نرم کننده لباس, شیشه شوی, سفید کننده لباس و… می باشد که برحسب اولویت های فنی و تخصصی در قالب یک برنامه زمانبندی، محصولات گروه پريمكس تولید و برای توزیع حداکثری در اختیار شرکت هاي بزرگ وصاحب نام حوزه پخش قرار می گیرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت ساینا, پریمکس از نشان های ثبت شده این شرکت طی سالهای گذشته است که بعد از ثبت، تولید و عرضه برخی محصولات به دلیل برخی عوامل پیش بینی نشده با عدم موفقیت و ماندگاری در بازار همراه شد.

بر همین اساس هیئت مدیره شرکت ساینا در سال ۹۸ با ارزیابی دوباره فرصت های بالقوه این برند وموفقیت های پیش روی آن پس از انجام تحقیقات بازار ، برنامه جامع احیای پریمکس را در دستور کار این مجموعه صنعتی قرار دادند ودر گام بعدی با تشکیل کمیته فنی و بهره گیری از مشاورین تراز اول در زمینه برندینگ و فرمولاسیون ،برنامه طراحی وبسته بندی کاملا حرفه ای این برند تا مراحل ساخت قالب ها ونهایتا تولید محصول وارد فاز عملیاتی شد.

سبد محصولات پریمکس شامل مایع ظرفشویی , مایع شستشوی دست, ژل ماشین ظرفشویی, نرم کننده لباس, شیشه شوی, سفید کننده لباس و… می باشد که برحسب اولویت های فنی و تخصصی در قالب یک برنامه زمانبندی ،محصولات گروه پریمکس تولید و برای توزیع حداکثری در اختیار شرکت های بزرگ وصاحب نام  حوزه پخش قرار می گیرد.

این گزارش می افزاید به موازات تولید موفقیت آمیز و کیفیت محور هر یک از محصولات این برند که متاثر از نتایج حاصل از تحقیقات بازار و نهایتا برندبوک پریمکس می باشد؛ توزیع هدفمند و بروز محصولات این برند, یکی دیگر از مهمترین عوامل تاثیر گذار در موفقیت و ماندگاری این نشان در بازارکسب و کار و ذهن مشتریان و مصرف کنندگان می باشد.

کنترل هیجان بورس با انتخاب درست سهامداران خرد مهار شدنی است

سهام داری بلند مدت ، بهره مندی از دانش مالی و پرهیز از رفتارهای هیجانی لازمه پایداری بازار سرمایه و کسب انتفاع سهامداران در بازار سرمایه است.

به گزلرش بیدنا، مجید محسنی مجد، مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر با توجه به رفتارهای هیجانی در بازار سرمایه که موجب شکل گیری صفوف فروش و منفی شدن بازار شد، گفت: تغییر روند در بازار و نوسانات جزء ذات جداناپذیر بازار بورس است و افرادی که ورود پیدا می کنند باید این موضوعات را در نظر داشته باشند و بدون تحلیل و منطق درست تحث تاثیرات جو بازار قرار نگیرند و رفتار هیجانی از خود نشان ندهند که طبعات ناشی از آن بسیار گسترده خواهد شد.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر با بیان نرخ تورم ارزش دلار، ارزش جایگزینی دارایی ها، رفتار بازارهای موازی و غیره و همچنین عدم تغییر قابل توجه در آنها افزود: این ریزش ها بیشتر ناشی از غلبه احساسات بر منطق سهامداران خرد بوده است. در این شرایط هلدینگ توسعه صنایع بهشهر یکی از قدیمی ترین بنگاههای اقتصادی و فعال در صنایع کلیدی و تاثیر گذار کشور با دارا بودن یازده شرکت بورسی و فرابورسی حضور فعالی در حمایت از بازار داشته است و شواهد آن نیز برای آنهایی که با این سهم سالیان سال آشنا هستند و همراه بودند قابل درک است.

محسنی مجد در ادامه گفت: طی روزهای اخیر ما در حمایت از سهام ارزشمند شرکت های تابع خود، اقدام به تجهیز منابع کردیم و در حدود ۷۰۰ میلیارد ریال از سهام شرکت های تابعه را خریداری و با اطمینان عرض می کنم که این آمادگی وجود دارد در صورت نیاز منابع بیشتری را تجهیز کرده برای حمایت از سهام شرکت های تابعه توسعه صنایع بهشهر، لذا به سهامداران عزیز پیشنهاد می شود از رفتارهای هیجانی پرهیز کنند و نسبت به اتفاقات اخیر هوشمندانه تر رفتار کنند. که در اینصورت معاملات روان خواهد شد و با افزایش حجم معاملات و بازگشت سرمایه ها به بازار ارزش دارائی های آنها حفظ و در بلند مدت کسب انتفاع خواهند کرد.

مدیرعامل وبشهر با تاکید بر اینکه مشکلات اقتصادی به دلیل شیوع کرونا دوچندان شده است، اظهار کرد: کرونا و مشکلاتی که برای اقتصاد کشورها ایجاد کرده است، در نهایت در بازه زمانی کوتاه رفع می شود و بازگشت به شرایط عادی اقتصاد دنیا و اقتصاد ایران نقش ویژه بازار سرمایه در تجهیز منابع مالی را پررنگ تر می کند. ما نیز در شرکت های تولید این نگاه را داریم تا از حداکثر ظرفیت بهره مند شویم برای سلامت جامعه و انجام درست کار در جهت حفظ حقوق صاحبان سهام.

محسنی مجد خاطر نشان کرد: با عنایت به اقدامات موثر بعمل آمده در برخی از شرکت های تابعه این هلدینگ و رشد ارزش خالص دارایی های آنها از جمله برنامه ریزی برای بورسی نمودن شرکت های به پخش و مروارید هامون، سودآوری بانک اقتصاد نوین و برنامه ریزی برای اصلاح پرتفوی این شرکت، چشم انداز امید بخشی برای گروه توسعه صنایع بهشهر را متصور هستیم.

وی با بیان خروج بانک اقتصاد نوین از زیان ۲۰۰ میلیارد تومانی سال گذشته و رسیدن به سود صد میلیارد تومانی سه ماهه سال جاری، گفت: این اتفاق نوید بخش تحولاتی بزرک در اولین بانک خصوصی ایران را دارد. و طبیعتا به عنوان سهامدار عمده این بانک تمام تلاش خود و حمایمان را از شرکت های بورسی داریم و کمک خواهیم کرد برای رسیدن به اهداف و دستاوردهای بیشتر.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر همچنین با اشاره برنامه ریزی صورت گرفته در جهت اصلاح ساختار سرمایه شرکت های تابعه وبشهر افزود: در آینده ای نزدیک شاهد افزایش سرمایه سنگین در بهپاک، مارگارین، قند نیشابور و شکر شاهرود، به پخش، توسعه صنایع غذایی به پخش و شرکت های گروه شوینده خواهیم بود که اطلاع رسانی های لازم صورت گرفته و اقدامات اجرایی در حال انجام است. این اصلاح سبب خواهد شد توان شرکت ها برای افزایش سقف تسهیلات خود و بهره مندی از منابع مالی بیشتر برای نوسازی و توسعه خطوط تولید دغدغه ای نداشته باشند ولذا با این اقدام شاهد افزایش سرمایه نقدی منابع مالی جدیدی به شرکت ها خواهیم بود که منجر به تقویت بنیه مالی و توسعه پایدار آنها خواهد بود.

| منبع خبر : بورس ۲۴

هم اکنون گزارش تصویری و لحظه به لحظه ای افتتاحیه برند پریمکس(۲شهریور ۱۳۹۹)

[vc_row][vc_column]

بازدید جناب آقای مهندس محسنی مجد از پروژه ایجاد مخازن مواد ومیکسر کارخانجات ساینا

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

افتتاح آزمایشگاه میکرو بیولوژی ساینا بدست مهندس محسنی مجد

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

پرده برداری از سبد محصولات پریمکس

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

افتتاح خط تولید مایع ظرفشویی پریمکس بدست مهندس محسنی مجد

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

برنامه افتتاح محصولات برند «پریمکس»با حضور معندس مجید محسنی مجد مدیرعامل ومدیران ارشد گروه توسعه صنایع بهشهر در کارخانجات ساینا

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

شروع رسمی جلسه مقدماتی برنامه افتتاحیه با قرائت قران کریم و سرود ملی

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

کارکنان شرکت صنایع بهداشتی ساینا با ذکر مبارک یاحسین(ع)وبا حضور گرانقدر جناب آقای محسنی مجد مدیرعامل محترم گروه توسعه صنایع بهشهر،امروز دوم شهریور ماه ۹۹ به صورت رسمی تولید محصولات برند پریمکس را افتتاح می کند.
💐💐💐💐💐💐💐💐💐
این موفقیت به خانواده بزرگ توسعه صنایع بهشهر مبارک باد.

روابط عمومی ساینا

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

با همت کارگرانی که خستگی نمی شناسند؛ ``پریمکس`` میهمان همیشگی خانه های ما شد

تا دقایقی دیگر با حضور مجید محسنی مجد، مدیرعامل گروه توسعه صنایع بهشهر و دیگر مسئولان و مدیران ارشد خط تولید برند جدید شرکت صنایع بهداشتی ساینا افتتاح خواهد شد.

[/vc_column][/vc_row]

سیستم مدیریت یکپارچه در شرکت ساينا نهادینه شده است

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مدیرعامل شرکت صنايع شوينده ساينا:

سیستم مدیریت یکپارچه در شرکت ساينا نهادینه شده است .

    مدیرعامل شرکت ساينا ،فرهنگ سازی برای پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه را از اولویت های این شرکت برشمرد وتمديد جديد ترين گواهينامه هاي بين المللي در اين رابطه را نشان موفقيت مجموعه دانست.
به گزارش روابط عمومي شركت ساينا ،این شرکت در سال ۱۳۹۷  براي اولين بار موفق به استقرار و دریافت گواهینامه سیستم مدیریت یکپـارچه (IMS) شامل گواهینامه های مدیریت کیفیـت (ISO 9001)، مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای (OHSAS 18001)،مدیریت زیست محیطی (ISO 14001) شد . وبه موازات اين برنامه، پياده سازي سيستم مديريت انرژي نيز با هدف بهينه سازي هر چه كاملتر انواع انرژي هاي مورد مصرف  مجتمع در دستور كار قرار گرفت وهمزمان گواهينامه اين سيستم  (ISO 50001)از سوي شركت مربوطه به مجتمع صنعتي ساينا اعطا گرديد.

در جریان آخرین ممیزی خارجي صورت گرفته براي اعطاءگواهینامه ها، شرکت‌خارجي صادرکننده گواهینامه ها تمامی شاخص های این سیستم در كارخانجات ساينا را بررسی و بدون هیچگونه عدم انطباقی در فرايند پياده سازي واجراي اين سيستم هاي مديريتي ،گواهینامه هاي متعدد سيستم مديريت يكپارچه  (IMS) را برای  شركت صنايع شوينده ساينا تمديد نمودند.

در این ارتباط مدیرعامل شرکت ساينا با تشریح اقدامات انجام شده در زمینه استقرار سیستم مدیریت یکپارچه در این شرکت گفت: فرهنگ سازی برای پیاده کردن سیستم مدیریت یکپارچه از سال ۱۳۹۶ تا هم اكنون جزو اولویت های این شرکت قرار گرفت؛ که با برنامه ریزی و آموزش تمام کارکنان تا به امروز؛ هم اکنون سیستم مدیریت یکپارچه(IMS) در این شرکت مستقر ونهادينه سازي آن در اجزاء مختلف شركت به عنوان هدف اصلي تعريف گرديده است .

مهندس بهنام عزت نژاد افزود:در همين خصوص به کارکنان شرکت از سطح مدیریت تا پایین ترین سطوح، آموزش های لازم داده شده تا اجرای خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه را جزو وظایف مهم و روزانه خود به حساب آورده و به بهترین شکل آن را مدنظر قرار دهند.

وی رضایتمندی مشتری، كنترل وبهينه سازي بسته بندي محصولات، حفظ محیط زیست و استفاده بهینه از منابع انرژی، بهبود مداوم فرآیندها، ارتقا سطح ایمنی و بهداشت و افزایش سطح کیفی كليه محصولات شركت را از جمله مهمترین خط مشی های تعریف شده در راستای استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) در این شرکت برشمرد.

بهنام عزت نژاد اظهار داشت: برای تحقق این اهداف در ۴ حوزه مدیریت کیفیـت، مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای، مدیریت زیست محیطی ومديريت مصرف انرژي  دوره های آموزشی اثربخشي  برگزار شد که در نتیجه آن عموم كاركنان به نقش خود در سيستم مديريت يكپارچه ونهايتا هم افزايي هرچه بيشتر با ساير واحدها آگاهي پيدا نمودند.وهمانطور كه پيشتر بدان اشاره كردم ؛در گامهاي بعدي موكدا به دنبال آن هستيم تا فرهنگ سيستمي بويژه سيستم مديريت يكپارچه (IMS)بعنوان يك نگرش وتفكر خلاقانه در فكر وعمل كاركنان نهادينه گردد.

مدیرعامل شرکت صنايع بهداشتي ساينا، در پایان با اشاره به كيفيت بالاي جديد ترين محصولات توليدي شركت ساينا با برند پريمكس وساير توليدات شناخته شده ساينا  از قبيل مايع ظرفشويي گلي ،مايع لباسشويي ونرم كننده با برند سپيد و…كه با هدف مشاركت در ارتقائ سطح بهداشت ونظافت خانواده ها به بازار عرضه مي گردد؛گفت: امیدواریم مجموعه این اقدامات وپياده سازي درست سيستم هاي مديريتي بتواند بیش از پیش در بهبود فرآیندها و ارائه هر چه بهتر محصولات مرغوب ودر مجموع تحقق برنامه های تولید اثرگذار باشد.

لازم به ذكر است مجموعه كارخانجات ساينا وابسته به هلدينگ مديريت صنعت شوينده توسعه بهشهر در شهرستان ابهر قرار گرفته وسالانه حجم قابل توجهي از محصولات بهداشتي وشوينده را با برندهاي نام آشنايي چون گلي،سپيد،پريمكس،برف،رخشا،اركيد،پوش،پريمكس وپرايد روانه بازار مصرف داخل وكشورهاي همجوار مي‌نمايد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

موفقيت ساينا در جايزه ملي تعالي نگهداري

[vc_row][vc_column][vc_column_text]شركت صنايع بهداشتي ساينا با اولين حضور در فرآيند جايزه ملي تعالي نگهداري موفق به كسب گواهينامه اين جايزه ملي گرديد.

به گزارش روابط عمومي اين شركت، صنايع بهداشتي ساينا  عليرغم اولين دوره حضور خود در سومين جشنواره جايزه ملي تعالي نگهداري و تكميل فرآيند خود ارزيابي اين جايزه كه خود مقدمه شروع و پياده‌سازي سرفصل‌ها و اقدامات اجرايي آن جايزه است؛ موفق به دريافت “گواهي‌نامه اهتمام” در سومين جايزه ملي تعالي و نگهداري شد.

بر اساس همين گزارش، كميته‌هاي ارزيابي “جايزه ملي تعالي نگهداري” متناسب با نوع فعاليت كارخانجات صنعتي، توليدي و خدماتي ضمن حضور در محل كارخانجات و شركت‌هاي دريافت كننده اين جايزه، علاوه بر تحليل و بررسي فرم‌هاي خود اظهاري متقاضيان؛ فعاليت و برنامه‌هاي هرمجموعه را متناسب با رسته تخصصي از پيش تعيين شده مورد مميزي قرار مي‌دهند.

در همين رابطه شركت صنايع بهداشتي ساينا با توجه به تلاش صورت گرفته در زمينه مديريت نگهداري و تعميرات كارخانجات اين شركت، در رسته تخصصي“مديريت نگهداري و دارايي‌ها” حائز دريافت گواهي‌نامه سطح اهتمام در سومين دوره جايزه ملي تعالي نگهداري  گرديد.

اين گزارش مي‌افزايد: جشنواره جايزه ملي تعالي نگهداري براي سومين سال پياپي است كه به اهتمام و برنامه‌ريزي “انجمن نگهداري و تعميرات ايران” با هدف تعالي سازمان‌هاي صنعتي- توليدي و خدماتي مرتبط با اين بخش برگزار مي‌گردد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row]

۵S ، خانه تکانی بزرگ در ساینا

[vc_row][vc_column][vc_column_text]شرکت صنایع بهداشتی ساینا در راستای الزامات سیستم ۵S    یک خانه تکانی همه جانبه را در سطح کارخانجات خود شروع نمود.

به گزارش روابط عمومی ساینا، همزمان با فرارسیدن اعیاد مبارک قربان و غدیر و شروع یک هفته ای تعطیلات تابستانی کارکنان بخش های ستادی و خطوط تولید، برنامه آراستگی محیط کار ۵s  به هدف ساماندهی، پاکیزگی، نظم و ترتیب بخشی، استاندارد سازی، و انظباط بخشی، حداکثری در ابعاد گوناگون ودر پارتمان های مختلف این مجتمع بزرگ صنعتی اجرا گردید.

در همین رابطه، علارغم خاموشی یک هفته ای خطوط تولیددر مجتمع صنعتی ساینا، کارکنان پر تلاش واحدهای فنی، مکانیک، تاسیسات ساختمانی، برق و انتظامات پابه پای مدیرکارخانجات ساینا موفق شوند یه خانه تکانی بزرگ و همه جانبه را در سطح کارخانجات این مجموعه به سرانجام رسانند.

بر اساس همین گزارش از مهمترین عناوین وسر فصل ها در چک لیست متنوع این برنامه جامع آراستگی

می توان به موارد زیر اشاره نمود:

– رنگ آمیزی ماشین آلات و دیدار جداول

– همسانسازی رنگ خطوط تولید

– بهسازی کامل ساختمان آتش نشانی

– جوشکاری و آراستگی پایه ها و نرده های محافظ ماشین آلات

– جایگزین کانال های گرمایش و سرمایش

– تعویض کامل و زیربنایی کف سالن مایعات پاک کننده

– اجرای مجدد آبراهه های داخل و ورودی مجتمع

– پیاده سازی نت کارکردی و تقویمی در خطوط تولید

– ساماندهی و طبقه بندی دستگاه ها و قطعات نیمه مستهلک فنی

این گزارش می افزاید، مدیریت و راهبری برنامه تعمیرات و زیباسازی در کارخانجات ساینا (حدفاصل اعیاد قربان تا غدیر) را مهندس سید روح الله حسینی مدير كارخانه این شرکت برعهده داشت که به همراه تیم کاملی از کارشناسان و کارگران وظيفه شناس و متعهد  مجتمع صنایع بهداشتی ساینا  توانستند محیطی آراسته و آماده خدمت و تولید را برای عموم کارکنان ساینا فراهم نمایند.

عکس های زیر گوشه ایی از تلاش ، هم افزایی و مشارکت این تیم منسجم را به تصویر کشیده است.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″]

قبل

[/vc_column][vc_column width=”1/2″]

بعد

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][vc_column width=”1/2″] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row]

آزمایشگاه تخصصي ساینا محیای اخذ استاندارد ۱۷۰۲۵ می شود.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]     شرکت صنایع بهداشتی ساینا (سهامی عام) با بهترين تکنولوژی و تجهيزات آزمایشگاهی صنعت شوینده، مقدمات پیاده سازی استاندارد ۱۷۰۲۵ را فراهم می کند.

به گزارش روابط عمومی این شرکت، با پیاده سازی و استقرار کامل استاندارد ISO17025 در سطح آزمایشگاه تخصصی شرکت صنایع بهداشتی ساینا، انجام کاملترین آزمون های مواد شوینده و بهداشتی با قابلیت کیفیت فراگیر و دریافت نتایج معتبر مطابق با استانداردهای روز دنیا امکان پذیر می گردد.

این گزارش می افزاید در حال حاضر برنامه بهسازی آزمایشگاه شرکت ساینا شامل اجرای کامل ساختمان واحد میکروبیولوژی وهمچنين تجهیز این واحد و سایر بخش های آزمایشگاه به جدیدترین ابزار و تکنولوژی مورد نیاز در دستور کار مجمع صنعتی ساینا قرار گرفته است، و با ۹۵ درصد پیشرفت فیزیکی در این برنامه ، انتظار می رود عمده ترین اهداف مندرج درخط مشي سیستم مدیریت   ISO17025این شرکت با هدف اعتلای کیفیت تولیدات شوینده و تکریم مشتریان محقق گردد.

 

اصول محوری خط مشي   ISO17025 در ساینا:

– رعایت استانداردهای بین المللی، ملی و الزامات مشتری در انجام آزمون ها.

– توسعه دامنه فعالیت های مرتبط با آزمون نمونه هاي مورد نظر.

– بهبود مستمر در فعالیت و عملکردهای حرفه‌ای آزمایشگاه.

– افزایش رضایتمندی مشتریان از طریق ارائه با کیفیت خدمات آزمایشگاهی.

– پیگیری فرآیند محور شکایات مشتریان.

– افزایش دقت فعالیت و صحت نتایج آزمون و واکنش در زمان بروز عدم انطباق در فرآیند آزمون.

– حفاظت اطلاعات محرمانه و صیانت از حقوق مالکیت مشتریان.[/vc_column_text]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column] [/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row]