بازديد معاون اقتصادي استانداري زنجان از ساينا

[vc_row][vc_column][vc_column_text]معاون امور اقتصادی استانداری زنجان در راس هيئتي متشكل از مسئولين اجرايي شهرستان ابهر از خطوط توليد كارخانه ساينا بازديد نمود.

   به گزارش روابط عمومي ساينا ؛ حسین محمدی  معاون امور اقتصادی استانداری زنجان در نشست “بررسي و رفع موانع توليد شهرستان ابهر” كه روز چهارشنبه ۲۴ خردادماه و به ميزباني شركت ساينا و با حضور كليه مسئولين اجرايي و نمايندگان كارخانجات توليدي و صنعتي شهرستان ابهر در سالن اجتماعات اين كارخانه  برگزار شد؛ از نزديك در جريان موانع و مشكلات پيش روي برخي شركت هاي توليدي شهرستان قرار گرفت و در جمع فرماندار و ساير مديران اجرايي شهرستان ابهر ، پيرامون  راهكارها و چگونگي رفع مشكلات مطرح شده  به بحث و تبادل نظر پرداختند.

اين گزارش مي افزايد پس از اين نشست، معاون امور اقتصادي فرماندار به اتفاق احمد ذوالقدر فرماندار ابهر و همه مديران ادارات اين شهرستان از فرايند توليد در كارخانه ساينا بازديد نمودند و حسين راثي مدير كارخانه ساينا ضمن ارائه گزارشي درخصوص موضوع فعاليت و تاريخچه محصولات توليدي ساينا ، به سوالاتي پيرامون وضعيت نيروي انساني ، ظرفيت توليد ، تنوع برندها ، حجم صادرات و… پاسخ دادند.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

ارزیابی عملکرد بودجه ای شرکت ساینا با حضور اعضای هیئت مدیره گروه توسعه صنایع بهشهر

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

اعضای هيئت مديره، مديران و كارشناسان برنامه‌ريزي شركت توسعه صنايع بهشهر از كارخانه بهداشتي ساينا بازديد نمودند.

به گزارشروابط عمومی ساینا به نقل از بیدنا؛ مهدی محمدی عضو هیئت مدیره شرکت توسعه صنایع بهشهر و مهدی وکیل پور عضو هیئت مدیره و معاون برنامه ریزی و توسعه این گروه صنعتی به همراه جمعی از مدیران و کارشناسان  حوزه برنامه ریزی، از بخش های مختلف و خطوط تولید کارخانه بهداشتی ساینا بازدید و در نشستی با موضوع«بررسی و ارزیابی عملکرد شرکت ساینا» در جمع معاونین و مدیران این شرکت تولیدی حضور یافته و به بحث و تبادل نظر پرداختند.

در این بازدید یک روزه که بهنام عزت نژاد مدیرعامل شرکت ساینا و مدیران ستادی و اجرایی این مجموعه، اعضای هیئت مدیره و مدیران هلدینگ توسعه صنایع بهشهر را همراهی می کردند؛ خطوط تولید مایعات ظرفشویی و لباس، سالن تولیدات سفید کننده، مراکز تحقیق توسعه و آزمایشگاه و سایر دپارتمان های کارخانه ساینا مورد بازدید قرار گرفت و اعضای هیئت مدیره شرکت توسعه صنایع بهشهر با کارشناسان و کارگران کارخانه ساینا گفتگو نمودند.

در ادامه بازدید، جلسه بررسی و ارزیابی عملکرد شرکت ساینا در برنامه سال ۱۴۰۲ پیرامون موضوعاتی از قبیل میزان تولید، فروش، صادرات، سود عملیاتی و… مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در ابتدای این نشست، وکیل پور عضو هیات مدیره و معاون برنامه ریزی گروه توسعه صنایع بهشهر هدف از این بازدید و نشست ها را ارزیابی و رتبه بندی عملکرد شرکت های گروه دانست و گفت: در راستای ارزیابی فعالیت و عملکرد شرکت ها در حوزه برنامه ریزی و بودجه و در قالب گزارش گیری های فصلی، این نشست ها متناسب با بخش های شوینده، مواد غذایی، توزیع و پخش، بازرگانی و سرمایه گذاری در شرکت های گروه برگزار خواهد شد.

محمدی عضو موظف هیات مدیره گروه توسعه صنایع بهشهر در نشست معاونین و مدیران شرکت ساینا تاکید کرد: بررسی و ارزیابی عملکرد فصلی شرکت ها در بخش بودجه و میزان تحقق آن از مهمترین وظایف هلدینگ است. نتایج ارزیابی ها در بهبود عملکرد شرکت های گروه نقش بسزایی دارد و به آنها کمک می کند تا در مسیر تحقق بودجه تلاش و همت خود را به کار بندند. همچنین این بازدیدها فرصتی است تا مشکلات و موانع پیشروی شرکت ها شناسایی شده و برای حل آنها تصمیم گیری شود.

در ادامه نشست،  بهنام عزت نژاد مدیر عامل شرکت ضمن ارائه گزارش مختصری از وضعیت عملکرد سه ماهه و برنامه آتی ساینا، اظهار امیدواری نمودکه با تامین به موقع مواد اولیه، شرکت ساینا در سال مالی پیش رو  سود رضایت بخشی  را عاید سهامداران نماید

از نکات مورد تاکید در جلسه بررسی و ارزیابی عملکرد شرکت ساینا می توان به تمرکز بر مدیریت جریان نقدینگی برای خرید و تامین مواد اولیه در راستای افزایش تولید، راه اندازی و تکمیل خطوط تولیدی مورد نظر به منظور بهینه سازی و افزایش در تولید محصول و توجه بیشتر به منابع انسانی تولیدی شرکت و استقرار نظام جبران خدمات اشاره کرد.

در پایان این نشست محمدی و وکیل پور به نیابت از هیئت مدیره گروه توسعه صنایع بهشهر از تلاش ها و زحمات مدیریت و کارکنان شرکت ساینا قدردانی نمودند.

 

 

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

پریمکس روانه بازارهای جهانی شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]      سبد محصولات صادراتی شرکت ساینا در سال مالی  ۲۰۲۳ با معرفی ۷ محصول جدید از برند پریمکس وارد بازارهای جهانی شد.

به گزارش روابط عمومي شركت ساينا، فرايند طراحي ظروف و بسته بندي این گروه از محصولات صادراتي ساينا که شامل مایعات ظرفشویی در احجام ۵۰۰ و ۱۰۰۰و ۳۷۵۰ گرمی، مایع لباس ۱۰۰۰ گرمی، مایع نرم کننده البسه ۱۰۰۰ گرمی، مایع دستشویی ۴۵۰ گرمی و شیشه پاک کن ۵۰۰ گرمی می باشد ، به موازات عمليات پيشبرد برنامه فرمولاسيون و انجام تست هاي آزمايشگاهی با تکیه بر دانش فنی كارشناسان وكاركنان ماهر مجموعه بهداشتي ساينا  در ابتدای سال مالی ۲۰۲۳ و طي برنامه زمانبندي فشرده به پايان رسيد  و در نيمه دوم فروردین ماه ۱۴۰۲  توليد انبوه اين محصولات با حضور بالاترين مقام شركت توسعه صنايع بهشهر كليد خورد.

اين گزارش مي افزايد؛ بر اساس رایزنی های صورت گرفته توسط واحد صادرات شركت ساینا ،اولين محموله از  محصولات برند پريمكس به میزان ۶۰ تن در ارديبهشت ماه جاري  راهي کشورهای قزاقستان و قرقیزستان شد و مابقی سفارشات در حال تولید است.

گفتني است ؛ مديريت شركت ساينا تنوع بخشي محصولات پريمكس و توسعه حداكثري بازارهاي داخلي و صادراتي اين برند را جزو اهداف و برنامه هاي اولويت دار خود قرار داده است.[/vc_column_text]

[/vc_column][/vc_row]

بهنام عزت نژاد در روز روابط عمومي: ارتباط اثربخش شروع هر موفقيت است

[vc_row][vc_column][vc_column_text]            مدير عامل شركت صنايع بهداشتي ساينا در روز روابط عمومي و ارتباطات، هنر ايجاد ارتباط هدفمند واثرگذار را از وظايف مديران موفق  دانست  .

          به گزارش پايگاه خبري تحليلي ساينا ؛مدير عامل اين شركت  همزمان با ۲۷ ارديبهشت ماه روز جهاني ارتباطات و روابط عمومي ضمن اشاره به اينكه در عصر كنوني، عنصر ارتباطات به عنوان يكي از  وظايف اساسي ،  اوليه وبسيار مهم جامعه مديران به حساب مي آيد؛ وجود يك واحد روابط عمومي  موفق و ماهر در سازمان را عاملي مهم در پيشبرد بخش قابل توجهي از وظايف ارتباطي مديران ارشد برشمرد و افزود : با اين تفاصيل روابط عمومي مي بايست به عنوان چشم بينا ، گوش شنوا و قلب متواضع مدير ارشد مجموعه عمل نمايد تا در سايه شفافيت و صداقتِ هنرمندانه روابط عمومي ، سازمان به خوشنامي در بين افكار عمومي دست يابد.    

        بهنام عزت نژاد در اين مراسم؛ كه با حضور علي نوروزيان عضو هيئت مديره ، حسين راثي مديركارخانه ساينا و تني چند از مديران ارشد اين مجموعه برگزارشد؛ ضمن قدرداني از كاركنان  روابط عمومي ساينا وعرض تبريك وخدا قوت به آنان ،روابط عمومي را يك هنر تخصصي دانست كه در چهارچوب اصول وضوابط  از برند ونام ونشان شركت ،محصولات وخدمات شركت وبه عبارتي منافع ذينفعان سازمان  حفظ وحراست مي كند.

        مدير عامل ساينا با اشاره به اين مهم كه : ارتباط اثربخش شروع هر موفقيت است  ؛ ضمن تاكيد بر لزوم برنامه ريزي بلند مدت روابط عمومي با هدف تحكيم رابطه وتعامل دوسويه با مخاطبان بيروني ودروني شركت ؛علاقه مندي وعشق به رشته فعاليت هاي روابط عمومي را  لازمه خدمت اثربخش در اين حوزه عنوان نمود.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row]

مديرعامل ساينا درنشست برنامه ريزي راهبردي اين شركت:عمل به سند راهبردي ، سودآوري و تعالي ساينا را تضمين مي كند

[vc_row][vc_column][vc_column_text]بهنام عزت نژاد مدير عامل شركت ساينا در نشست تدوين سند برنامه ريزي راهبردي اين شركت ، هم افزايي همه بخشها را براي اجراي كامل اين سند بسيار مهم قلمداد نمود.

به گزارش روابط عمومي ساينا؛در جلسه تدوين نهايي سند برنامه ريزي راهبردي شركت صنايع بهداشتي ساينا كه روز چهارشنبه ۲۰ ارديبهشت ماه در سالن اجتماعات كارخانه اين مجموعه و با حضور تعدادي ازاعضاء هيئت مديره ، مشاور عالي سيستم هاي مديريتي وتمامي  مديران وسرپرستان اين شركت به عنوان صاحبان فرايندها برگزار شد؛ بهنام عزت نژاد مديرعامل ساينا تدوين سند برنامه ريزي راهبردي اين شركت را كه محصول دهها جلسه بحث و تبادل نظر و طوفان فكري مديران و متخصصين اين مجموعه است؛ يك گام بلندوموفقيت آميز در راستاي تحقق اهداف عالي ساينا برشمرد.

مديرعامل ساينا در اين نشست يك روزه، با مهم ارزيابي نمودن جهت گيري هاي كلان مندرج دراين سند همچون: ارتقائ مديريت منابع انساني ، شايسته سالاري و تربيت مديران آينده – پايداري و ارتقاء توليد –ارتقاء عملكرد مالي شركت – توسعه بازار –ارتقاء سيستم هاي مديريتي ، اطلاعاتي و تحول ديجيتال و  ارتقاء سطح بهره وري سازماني ؛ استخراج بيش از ۴۰ هدف استراتژيك  را كه از بطن جهت گيري هاي كلان برنامه ريزي راهبردي ساينا و براي اولين بار حاصل شده است ؛ به مانند نقشه راهي مشخص و شفاف براي صاحبان فرايندهاي سازمان برشمرد كه آنان را در مرحله تدوين اكشن پلن يا همان برنامه عملياتي و همسويي كامل با ماموريت و چشم انداز شركت ساينا ياري خواهد نمود.

بهنام عزت نژاد در پايان اين نشست پس از بحث و تبادل نظر با مديران اجرايي شركت ساينا ، با اشاره به شاخصترين مزاياي برنامه ريزي استراتژيك از قبيل : تعيين اولويت ها ، آينده نگري در برنامه ، ايجاد هم افزايي و كار تيمي، مزيت رقابتي، تخصيص درست منابع و…مشاركت و هم افزايي مديران و كاركنان شركت را در جهت تحقق كامل برنامه ريزي استراتژيك ، مهمترين عامل سود آوري شركت و تعالي بلند مدت و پايدار صنايع بهداشتي ساينا عنوان نمود.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

افزایش تولید و رشد سود، هدف ساینا در سال ۱۴۰۲/ طراحی و تولید برند صادراتی جدید

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

بهنام عزت نژاد افزایش سود را هدف اصلی شرکت در سال جاری مالی ارزیابی کرد و گفت: صادرات محصولات جدید، افزایش تولید، انضباط مالی، افزایش سطح بهره‌وری مهمترين اهداف مالي شرکت در سال ۱۴۰۲ است.

به گزارش روابط عمومی ساینا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بیدنا ؛ بهنام عزت نژاد مدیر عامل شرکت صنایع بهداشتی ساینا با تشریح جهت‌گیری‌های استراتژیک و برنامه های کلیدی شرکت ساینا در سال ۱۴۰۲ گفت: ارتقاء عملکرد مالی، توسعه بازار و محصول، پایداری و ارتقاء تولید ، افزایش سطح بهره‌وری سازمانی شرکت ، ارتقاء نظام مدیریت منابع انسانی وارتقاء سیستم‌های مدیریتی، اطلاعاتی و تحول دیجیتال مهمترین محورهای برنامه ریزی استراتژیک  این شرکت در سال ۱۴۰۲است که این اهداف با مدد کارتیمی محقق خواهد شد.

بهنام عزت نژاد در راستای ارتقاء عملکرد مالی ساینا،برنامه ریزی و حرکت به سوی  کاهش بهای تمام شده، مدیریت هزینه‌های تامین مالی، بهبود کنترل‌های مالی و انضباط مالی، پایداری و رشد سود وپیشگیری از ایجاد و وصول مطالبات  راجزو مهمترین رئوس خط‌مشی مالی این شرکت دانست و افزود: تمامی این برنامه و اقدامات چه در حوزه مالی و یا بخش های تولید ،بازاریابی ، منابع انسانی ودیگر واحدهای فعال در مجموعه ساینا می بایست به پایداری و رشد سود شرکت یا به عبارتی تحقق کامل بودجه پیش بینی شده ، ختم شود.

 

طراحی وتولید آزمایشی برند هوم لایف در سال ۱۴۰۲

مدیر عامل ساینا گفت: واحد بازاریابی و فروش شرکت ساینا نیز افزایش صادرات و ارتقاء فروش داخلی، توسعه محصول توسعه نام‌های تجاری اختصاصی شرکت، ثبات یا ارتقاء کیفیت محصولات شرکت، بهبود رضایت مشتریان را دستور کار قرار داده است و در سال ۱۴۰۲ علاوه بر تکمیل سبد محصولات پریمکس و ارتقا سهم بازار این برند،  طراحی وتولید آزمایشی برند هوم لایف را به عنوان گام دوم حوزه بازاریابی به همراه توسعه بازار این محصول تدوین و در دستور کار قرار خواهد داد.

 

خبر خوش برای سهامداران؛ مذاکره با مشتری قزاقستانی جهت فروش محصولات برند پریمکس

وی افزود؛ با توجه به اهمیت بازار صادرات و امکان سودآوری ارزی از این طریق که مورد تاکید پیوسته سهامداران محترم شرکت نیز بوده و هست ، اقدامات جدی در زمینه ایجاد سبد کامل مایعات شوینده با برند پریمکس ، مذاکره با مشتری صادراتی قزاقستان جهت فروش محصولات جدید این برند ، تحقیق در حوزه کشورهای CIS  با هدف ورود به بازار  این اتحادیه وتعامل با تجار کشورهای افغانستان ، پاکستان و عراق برای فروش مایع ظرفشویی انجام پذیرفته است و این روند پویا در سال ۱۴۰۲ تا تحقق برنامه عملیاتی صادرات  تولیدات ساینا در تناژهای بالا ادامه خوهد یافت.

 

بهنام عزت نژاد با اشاره به برنامه موفقیت آمیز پایداری و ارتقاء روند تولید در کارخانه ساینا طی سه ماه گذشته و همچنین برگزاری برنامه افتتاحیه رسمی سه نوع محصول جدید برند پریمکس شامل : مایع لباسشویی ، شامپو فرش و مایع ۵۰۰ گرمی ظرفشویی این برند که نشان از عزم و اراده کارکنان ساینا برای تنوع بخشی به تولیدات دارد،پیاده سازی و  استقرار سیستم نگهداری و تعمیرات، بهینه‌سازی عملیات تامین ملزومات، کاهش ضایعات ،کاهش توقفات تولید، تامین بی‌واسطه نهاده‌های تولید و مواد اولیه، تمرکز بر نوآوری، تحقیق و توسعه و استفاده حداکثری از ظرفیت‌ها و زیرساخت‌های تولید را از شاخص ترین عوامل دستیابی به این روند پایدار عنوان نمود.

 

افزایش بهره وری با پیاده سازی طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت

مدیر عامل ساینا در پایان این مصاحبه ؛ پیاده سازی طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت ساینا را که از بدو تاسیس تا کنون و به دلایل مختلف امکان پیاده سازی نیافته بود؛ یک موفقیت بزرگ برای این مجموعه ارزیابی نمود و افزود ؛ هرچند پیاده سازی این طرح برای شرکت هزینه به همراه داشته است ؛ اما در سایه ساماندهی پست و وظایف محوله کارکنان، علاوه بر افزایش تعلق خاطر سازمانی و رضایتمندی شغلی همکارانم ، امکان برنامه ریزی هدفمند برای افزایش بهره وری عموم کارکنان به عنوان سرمایه های اصلی سازمان به روشنی فراهم شده است.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

همزمان با فرارسيدن روز جهاني كارگر: از كارگران نمونه ساينا تجليل شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مديرعامل شركت صنايع بهداشتي ساينا  همزمان با فرارسيدن روز جهاني كارگر از كارگران نمونه دپارتمان هاي مختلف كارخانه ساينا قدرداني نمود.

به گزارش روابط عمومي ساينا ، در روز ۱۱ ارديبهشت مصادف با يكم ماه مي كه در تقويم جهاني به نام روز جهاني كارگر شناخته شده است؛  درمراسمي كه با حضور  مديران و كاركنان  كارخانه ساينا در سالن اجتماعات اين مجموعه و به مناسبت همين روز جهاني برگزار شد ؛ به ده نفر از كارگران شركت ساينا كه بر اساس سيستم ارزيابي عملكرد كاركنان به عنوان كارگران نمونه انتخاب شدند ؛ با اهداء لوح تقدير و هديه قدرداني شد.

اين گزارش مي افزايد ، سركار خانم زيبا حسينخاني از واحد منابع انساني

و آقايان:  عليرضا عزيزخاني از واحد كنترل كيفيت ، مهدي معروف خاني ، ابوالفضل كبيري ، محمد صالحي و عباس نصيري از واحد توليد ، فرهاد پور اصغري از انبار محصول ، قاسم آشوري از واحد خدمات ، عليرضا يوسفلي از واحد تاسيسات و بهروز حيدري از واحد انتظامات  لوح تقدير وهداياي خود را به عنوان كارگران نمونه همزمان با فرارسيدن روز جهاني كارگر دريافت نمودند.

شايان ذكر است در بخشي از لوح تقدير بهنام عزت نژاد مدير عامل شركت ساينا خطاب به كارگران نمونه اين مجموعه بهداشتي آمده است:

 

«در سالي كه از سوي مقام معظم رهبري (مدظله العالي) تحت عنوان سال “كاهش تورم و افزايش توليد”  نامگذاري شده است؛ خلاقیت، نوآوری و تلاش خالصانه و صادقانه شما در انجام مسئوليت و وظايف محوله  ، حدیث پر افتخار توسعه و بالندگي شركت توليدي ساينا و نویدبخش آینده‌ای روشن و درخشان برای تعالي صنعت و توليد ایران عزيز اسلامی است.
بدينوسيله ضمن تبریک روز جهانی کارگر و به پاس انتخاب شما به عنوان کارگر نمونه  شركت صنايع بهداشتي ساينا ، این لوح سپاس تقدیم می گردد»[/vc_column_text]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

پيام مدير عامل ساينا به مناسبت روز جهاني كار و كارگر

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مدیرعامل شرکت صنايع بهداشتي ساينا در پیامی به مناسبت روز جهانی كار وکارگر، از تلاش‌های خالصانه و شبانه‌روزی همه کارگران معظم خانواده شرکت ساينا قدردانی نمود.

به گزارش روابط عمومي اين شركت ، بهنام عزت نژاد مدیرعامل شرکت صنايع بهداشتي ساينا در پیامی به مناسبت روز جهانی كار وکارگر، از تلاش‌های خالصانه و شبانه‌روزی همه کارگران خلاق و كوشاي خانواده بزرگ شركت ساينا قدردانی کرد. متن کامل این پیام به شرح زیر است:

                                                                            بسم الله الرحمن الرحیم

 

همکاران عزیز و تلاشگر شرکت صنایع بهداشتی ساینا

باسلام و تهنيت؛

همزمان با فرارسیدن روز جهانی کاروكارگر ضمن تبریک و تهنیت این روز بزرگ به تاسی از سیره عملی پیامبر گرامی اسلام حضرت ختمي مرتبت محمد مصطفی (ص) بر دست های افتخار آفرین شما خوبان بوسه می زنم.

خداوند متعال را شاکرم که بهترین سال های عمرم را در کنار مردان و زنان سربلند و غرور آفریني گذرانده ام؛ که به عنوان جامعه بزرگ کارگری پرچم دار توسعه و نیروی محرکه اقتصاد کشور بوده و با دستان هنرمند و فکرخلاقشان نه تنها چرخ صنعت و تولید ،که چرخ زندگی را در سرتاسر ایران عزیز اسلامی به حرکت در می آورند.

گرامیداشت روز جهانی کاروکارگر؛ فرصت مغتنمی است، تا اختصاصاٌ قدردان تلاش مضاعف و پشتکار همکاران عزیزم در شرکت صنایع بهداشتی ساینا باشم.بزرگ مردان و شیر زنانی که در نقطه‌ای از سرزمین هنرمندپرور زنجان و شهرستان ابهر گردهم

آمده اند تا با تولید بهترین محصولات شوینده به رسالت اصلی خود که همانا « حفظ بهداشت عمومی و ارتقاء سلامت جامعه» است، جامه عمل بپوشانند.

لذا ضمن سپاسگذاری از زحمات بی دریغتان دست یکایک شما همکاران ارجمند را به مهر می فشارم و امید دارم در سالی که از سوی مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) سال  “کاهش تورم و افزایش تولید” نامگذاری شده است؛در کنار یکدیگر و در سایه هم افزایی و همدلی شاهد رشد و توسعه بیش از پیش شرکت معظم ساینا باشیم.

خدایا چنان کن سرانجام کار                      تو خشنود باشی و ما رستگار

 

                                                                                                                                                              بهنام عزت نژاد

                                                                                                                       مدیرعامل و نائب رئیس هیات مدیره  شركت ساينا[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

زنگ توليد در كارخانه ساينا نواخته شد

[vc_row][vc_column][vc_column_text]     همزمان با نزديك شدن به روز جهاني كار و كارگر و در آستانه هفته كار ، زنگ توليد ، كار و خدمت در كارخانه ساينا به صدا درآمد.

به گزارش روابط عمومي اين شركت،  روز سه شنبه پنجم ارديبهشت ماه مراسم تجليل از كارگران جبهه توليد و صنعت با حضور مسئولين بلند پايه شهرستان ابهر و با نواختن زنگ كار و توليد و همچنين اهداء شاخه گل به كارگران  در كارخانه ساينا برگزار شد.

گفتني است در اين برنامه فرهنگي كه با حضور بهنام عزت نژاد مديرعامل شركت ساينا ، عليرضا موسوي پور رييس اداره كار ، رفاه و تامين اجتماعي ، سرهنگ گروسي معاون سپاه ابهر، طاهری زاده معاون سیاسی ، امنیتی و اجتماعی فرمانداری شهرستان ابهر به همراه جمعي از مقامات سياسي و انتظامي اين شهر و مديران و كارگران مجموعه بهداشتي ساينا برگزار شد؛

ابوالفضل طاهرخاني دادستان عمومي و انقلاب شهرستان ابهر به عنوان ميهمان ويژه اين مراسم با به صدا درآوردن زنگ كار و توليد وبا حضور در جمع كارگران خطوط توليد ساينا ، به همراه ديگر مسئولين شهرستان ابهر ، با اهداء شاخه گل از خدمات وتلاش ماندگار سنگربانان عرصه توليد و صنعت تجليل نمودند.

اين گزارش مي افزايد ؛ به اذعان مقامات سياسي و نظامي شهرستان ابهر، كارخانه ساينا جزء بي حاشيه ترين مجموعه هاي توليدي اين شهرستان بزرگ است كه با كمترين ميزان پرونده هاي قضايي و يا كارگري ، به عنوان يكي از كارخانجات پيشرو در زمينه اشتغال زايي و ياريگر امور اجتماعي  در سطح استان زنجان به حساب مي آيد.

  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

گالری تصاویر

[/vc_column][/vc_row]

دکتر مرادی در مراسم افتتاحیه خط تولید برند صادراتی پریمکس ساینا:مسیر حرکتی ساینا افزایش تولید و افزایش کیفیت و تنوع در تولید است/ هدف‌گیری ۳ تا ۵ میلیون دلار صادرات محصولات ساینا در سال ۱۴۰۲/ افزایش سرمایه در ساینا ضروری است

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر در مراسم افتتاح خط تولید برند صادراتی پریمکس ساینا گفت: هدف‌گیری ۳ تا ۵ میلیون دلار محصولات ساینا در سال ۱۴۰۲ یک جهش بزرگ خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی ساینا به نقل از بیدنا ، دکتر بهروز مرادی مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر در بازدید از کارخانه ساینا در جمع مدیران و کارکنان کارخانه ضمن تبریک سال نو و آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه رمضان گفت: هم افزایی و هماهنگی در زیر مجموعه‌های هلدینگ صنایع بهشهر با انسجام بیشتری دنبال خواهد شد و محصولات تولیدی از طریق شرکت به پخش در بازار عرضه شود.

وی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۲ حدود ۱۰۰ هزار تن افزایش ظرفیت در به پخش خواهیم داشت، گفت: محتوای سبد محصولات باید با کیفیت و قیمت مناسب باشند.

دکتر مرادی افزود: پیش بینی می‌شود ظرفیت به پخش بین ۲۶۰ تا ۳۰۰ هزار تن محصول باشد که در نوع خود رشد قابل توجهی است.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر در ادامه ضمن قدردانی از زحمات پرسنل ساینا این شرکت را پیشرو و موفق ارزیابی کرد و گفت: حرکت به سمت دیجیتال مارکتینگ به علت کم‌هزینه و پربازده بودن ضروری است.

دکتر مرادی با اشاره به افتتاح خط تولید برند صادراتی پریمکس گفت: اولویت اول ساینا باید برند پریمکس باشد، زیرا این برند ظرفیت بالایی در بازارهای فروش بین‌المللی دارد.

 

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر همچنین با اشاره به لزوم افزایش سرمایه در شرکت ساینا گفت: افزایش سرمایه در ساینا یک ضرورت انکار ناپذیر است و افزایش سرمایه حساب شده می‌تواند مشکلات را حل کند.

وی با بیان اینکه با تصویب افزایش سرمایه در هیأت‌مدیره بسیاری از مشکلات تأمین مالی حل خواهد شد، افزود: برای پیشبرد سیاست‌های اقتصادی ساینا بهتر است افزایش سرمایه از محل آورده نقدی سهامداران باشد.

دکتر مرادی در ادامه نوسازی، بهسازی و بازسازی در ساینا را بسیار مهم دانست و تصریح کرد: رقابت جدی و حاشیه سود در سال‌های اخیر پایین بوده است، بنابراین راهکار مناسب برای افزایش بهره‌وری این است که خریدها به موقع با تناژ بالا و در پایین‌ترین قیمت انجام شود.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر افزود: مسیر حرکتی ساینا مسیر  افزایش تولید و تنوع در تولید است.

 

وی در بخش دیگر سخنان خود به موضوع صادرات پرداخت و گفت: امسال با جدیت صادرات دنبال  می‌شود و حرکت شرکت به سمت رونق صاردات است.

دکتر مرادی با اشاره به ضرورت راه‌اندازی دفاتر صادراتی گفت: کشور عمان به عنوان دروازه ورود به کشورهای آفریقایی وکشورهای عراق، افغانستان و قزاقستان مقاصد صادراتی مناسبی برای محصولات تولیدی هلدینگ بهشهر هستند.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر ضمن تشریح اهداف تعریف شده صادراتی شرکت ساینا در سال ۱۴۰۲ گفت: برای امسال هدف‌گیری ۳ تا ۵ میلیون دلار صادرات محصولات ساینا در نظر گرفته شده که در نوع خود یک جهش بزرگ محسوب می‌شود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود ضمن قدردانی از زحمات مجموعه ساینا گفت: انتظار هلدینگ بهشهر از مجموعه ساینا افزایش تولید و افزایش کیفیت محصولات است که با افزایش همدلی و همکاری در ساینا قدم‌ها برای رسیدن به این اهداف بهتر برداشته خواهد شد.

مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر با تأکید بر جذب نیروهای با تجربه، متخصص و فنی تصریح کرد: نیروی انسانی اصلی‌ترین عنصر پیشرفت است.

 

گفتنی است دکتر مرادی در بازدید از کارخانه ساینا با حضور در خط تولید کارخانه از نزدیک در جریان روند تولید محصولات قرار گرفت و همچنین خط تولید محصول صادراتی پریمکس را افتتاح کرد.

دکتر مرادی همچنین با حضور در واحدهای بسته‌بندی، تحقیق و توسعه، ایمنی و بهداشت، سالن بطری زنی، سوله‌های صادراتی، انبار، واحد تصفیه پساب و واحد آزمایشگاه ضمن تجلیل از کارگران واحد‌های مختلف از نزدیک در جریان روند تولید، نگهداری و توزیع محصولات کارخانه ساینا قرار گرفت.

گفتنی است دکتر عزت‌نژاد مدیرعامل شرکت ساینا و مدیران ارشد کارخانه و رؤسای واحد‌های تولیدی طی سخنانی با تشکر از حضور دکتر مرادی در کارخانه درخواست‌ها و  برنامه‌های پیش روی شرکت در سال ۱۴۰۲ را تشریح کردند.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]