🔹🔹🔹🔹🔹
◀️ تأکید بر نوآوری، صادرات و بهره‌گیری از ظرفیت‌های گروه
در جریان بازدید روز ۱۶ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴، دکتر ارسلان کاظم‌پور، مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر به‌همراه دکتر فروزان مدیرعامل گروه مدیریت صنعت شوینده توسعه بهشهر و هیأتی از معاونین این دو شرکت بزرگ ،، از کارخانه شرکت صنایع بهداشتی ساینا در شهر ابهر بازدید کرد.
این بازدید در راستای بررسی روند تولید، ارزیابی ظرفیت‌های توسعه‌ای و حمایت از برنامه‌های نوآورانه در مجموعه‌های زیرمجموعه هلدینگ توسعه صنایع بهشهر صورت گرفت.
در آغاز این بازدید، دکتر عزت‌نژاد، مدیرعامل شرکت ساینا، ضمن خوش‌آمدگویی به میهمانان، گزارشی از آخرین وضعیت تولید برنامه های شرکت ساینا ارائه کرد.
◀️ توسعه محصول و صادرات؛ کلید بقای رقابت‌پذیر
دکتر کاظم‌پور در این نشست با تأکید بر شعار سال و اولویت‌بخشی به تولید، گفت: «در شرایط کنونی بازار، بقای ما در گرو تنوع‌بخشی به سبد محصولات و خلق نوآوری‌هایی است که پاسخگوی نیازهای متغیر مصرف‌کنندگان باشد.» وی افزود: «شرکت‌های فعال در حوزه شوینده و بهداشت باید با دقت رفتار مصرف‌کننده را رصد کرده و متناسب با سن، جنس و ترجیحات اقشار مختلف، محصولات متنوع و تخصصی عرضه کنند.»
مدیرعامل شرکت توسعه صنایع بهشهر همچنین بر اهمیت ارتقای صادرات و گسترش بازارهای بین‌المللی تأکید کرد و گفت: «محصولات ساینا ظرفیت رقابت در بازارهای منطقه‌ای و فرامنطقه‌ای را دارند، به شرط آنکه با سیاست‌گذاری مناسب، زنجیره تأمین و بسته‌بندی متناسب با استانداردهای جهانی ارتقا یابد.»
◀️ نقش R&D، دانشگاه و شبکه توزیع در ارتقای رقابت
وی با اشاره به اهمیت نوآوری فناورانه و تعامل بین صنعت و دانشگاه، خواستار استفاده بیشتر از ظرفیت‌های تحقیق و توسعه داخلی و همکاری با مراکز علمی کشور شد. و تاکید کرد؛«برای توسعه پایدار، لازم است واحدهای R&D به‌عنوان موتور محرکه خلاقیت در شرکت‌ها فعال‌تر از گذشته عمل کنند.»
دکتر کاظم‌پور همچنین به نقش شرکت به‌پخش به‌عنوان بازوی توزیع گروه توسعه صنایع بهشهر اشاره کرد و آن را یک مزیت راهبردی دانست: «بهره‌مندی از زنجیره توزیع گسترده به‌پخش، فرصتی طلایی برای تسخیر بازار داخلی و توسعه صادرات است که باید از آن هوشمندانه استفاده شود.»
◀️ توصیه‌های مدیریتی: انضباط مالی و سرمایه انسانی
در ادامه این نشست، وی ضمن تأکید بر ضرورت کنترل هزینه‌های سربار، خواستار افزایش بهره‌وری در فرآیندهای تولید شد و گفت: «انضباط مالی، شفافیت هزینه‌ها و بهینه‌سازی منابع باید در تمام سطوح سازمانی نهادینه شود.»
دکتر کاظم‌پور همچنین منابع انسانی را سرمایه اصلی سازمان دانست و بر رعایت شأن و کرامت نیروی کار، ارتقاء انگیزه کارکنان و ایجاد فضای کاری ایمن و انگیزشی تأکید کرد.
در این برنامه یک روزه ؛ بازدید میدانی از سالن‌های تولید، آزمایشگاه کنترل کیفیت، انبار مواد اولیه و محصولات نهایی و دیگر دپارتمانهای شرکت صنایع بهداشتی ساینا و تبادل نظر با مدیران و کارکنان خط تولید صورت پذیرفت.
گالری تصاویر
